公司领导班子成员及助理_副总师岗位职责描述.pdfVIP

公司领导岗位职责描述

总经理岗位职责

员工岗位职责描述

一、根本信息

岗位名称总经理岗位编码

岗位类别管理岗位等级XXX

岗位描

所属部门或单位XXX2017-08-01

述时间

二、组织关系

直接隶属上级XXX集团公司、股份有限公司

副总经理、总经理助理、平安副总监、副总工程师、机关处室长、直属单位、二

直接隶属下级

级单位负责人

三、岗位主要责任

根据XXX有限公司的授权,统一领导,主持公司全面工作,主管办公室、人事处、规划方案处。

四、工作职责

1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度,

落实上级单位决议、决定,领导公司全体员工做好各项工作；

2.全面主持公司的行政工作,组织完成集团公司、股份公司下达的绩效指标及各类任务,做好班子建

设、反腐倡廉建设、质量平安环保工作、人力资源工作机突发事件应急工作；

3.负责确定公司的开展战略、方针和目标,组织制定公司的总体开展规划、年度方案,建立、健全内部

管理体系,积极推进改革创新,持续提高公司管理水平；

4.协调公司领导层及各职能部门的工作,充分发挥领导层及各职能部门的作用；

5.负责直线下属（中层正职及以上管理人员）的考核、任免、监督及其后备干部的培养、考察工作；

6.召集、主持公司重要会议,解决公司生产、经营中的重大问题,代表公司参加重大业务、外事活动和

其它重大活动；

7.指导、监督分管职能部门的业务工作。

五、HSE职责

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1.作为公司HSE最高管理者和平安生产第一责任人,全面领导公司HSE工作,审定公司HSE重大决策,

对公司HSE工作负总责；

2.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度；

3.组织制定公司的HSE承诺、方针、目标、原则和愿景,建立、健全HSE管理体系,推行先进HSE管理

理念,组织HSE体系管理评审,促进体系持续改良；

4.组织建立、健全公司平安环保责任制并催促落实,定期组织召开HSE会议,研究解决HSE重大问题；

5.负责组织制修订公司HSE规章制度和操作规程,组织编制、实施公司HSE教育和培训方案；

6.建立、健全HSE监督管理机构,合理配置资源,保证HSE投入的有效实施；

7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核,将HSE业绩作为领导干部任用和考核的重要依据；

8.催促、检查公司HSE工作,及时消除生产平安事故隐患；

9.负责建立、健全公司应急管理体系,组织制修订并实施公司应急预案；

10.负责建立、健全公司事故事件管理制度,及时、如实上报公司的HSE事故,负责权限范围内HSE事

故事件的调查及处理；

11.践行有感领导,开展平安联系点工作,制定并落实领导承诺及个人HSE行动方案。

六、应急职责

1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；

2.领导公司重大事件应急响应和处理工作,担负重大突发事件应急管理的最高指挥,担任应急领导小

组组长；

3.审定并签发公司突发事件总体预案；

4.下达预警指令和解除指令；

5.下达公司应急响应指令和终止指令；

6.主持公司级应急会议；

7.批准重大应急决策；

8.带着或指派现场应急指挥人员和专家组成员,赶赴现场处置突发事件；

9.审定并签发向上级主管部门和当地政府主管部门的报告；

10.指定突发事件对外信息发布人,审定发布材料,授权相关人员对外发布突发事件信息。

七、岗位权限

全面负责公司行政工作,代表法人代表人行使权力。

八、业绩指标