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集团公司董事长2019年在先进代表大会上的讲话

各位先进代表、同志们：

这次大会是在全面贯彻落实集团公司第一次党代会精神,公司全体职工

满怀信心迈入“十二五〞的新形势下召开的,是柿竹园人经历了新世纪

以来经济形势最为复杂多变、经受住了内外双重考验、通过顽强拼搏奋斗

实现营业收入首次突破十个亿的大跨越,开启新起点、新思路、新期待的

一次十分重要的会议。

首先

请允许我代表公司党委、行政、工会,向荣获先进单位、先进部办、先进

基层工会的集体,向荣获劳动模范、优秀值班长、企业突出奉献奖的中层

管理人员、先进生产〔工作〕者、工会积极分子等先进个人,向荣获“红

旗设备〞、“红旗仓库〞的先进班组,表示热烈的祝贺！向奋战在各条战

线上的广阔干部职工,致以诚挚的问候和良好的祝愿！向一年来默默奉献

在生产一线,不畏艰难、勇于创新、顽强拼搏的广阔职工,向所有给予公

司关心和支持的人们表示衷心地感谢,向离退休职工和职工家属致以新

年的问侯！

今天的表彰大会,既是回忆工作、弘扬先进的总结会,又是加压鼓劲、振

奋精神的发动会,对全面完成2019年的各项任务、加快公司开展,必将

产生积极的推动作用。

一、取得的四大成绩

刚刚过去的2019年,面对后金融危机时代复杂多变的外部经济环境,面

对原矿品位持续下降、复杂难选氧化矿增多、刚性本钱增加的内部困难,

公司以争先创优活动为契机,确立了“变重组之机,为开展之力〞的工

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作取向,着力增强工作的前瞻性、预见性和主动权,多措并举,奋力推进

各项工作。经受住考验,柿竹园公司再一次挺立于历史的新起点。回忆一

年的工作,主要取得了以下四个方面的成绩：

〔一〕精心组织生产,主营业务收入实现新跨越

、305吨、106吨的井下中深孔超大规模爆破,为配矿提供了良好条件。

多金属生产系统优化选矿工艺,使钨、钼选矿回收率同比提高1.42、1.01

个百分点；冶炼厂改善炉体结构、优化冶炼过程,使高纯铋、氧化钼回收

率提高8.54、1.72个百分点。对原材料采购严格招投标,材料实行信息

化管理,库存较上年下降13.33%。产品销售实行与五矿联动报价机制,

积极利用钨协和湖南铋业公司这两个平台,推动价格上扬,化解经营风

险,增加了销售收入。同时坚持质量兴企,今年完成了iso9000质量管理

体系的换版工作。

〔二〕推动技术进步,科技创新引领新开展

〔三〕推进工程建设,企业开展增添新活力

公司编制了?战略投资工程方案?及?十二·五重点工程工程推进方案表?,

组建了相应的管理团队,确定了进度时间表,有力地推动了工程建设。柴

山多金属3000吨/日采选工程,探矿工作已控制到位,完成了可行性研究

报

告,现已通过集团公司立项审批。铋碲复杂物料综合回收工程完成了深度

调研。长沙金堂铋业公司,研制出了“电子级铋〞,为铋深加工工程奠定

了根底。钨钼深加工〔模具钢〕工程与江苏飞达集团签订了合作框架协议；

按照中国五矿集团的开展战略意图,正在逐步推进郴州境内锡资源整合

工作。

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〔四〕建设和美矿山,企业文化结新硕果

一年来,公司大力开

展和谐、和美、平安矿区创立活动。公司党委紧紧围绕企业改革开展稳定

这一中心,以各级党组织和广阔党员先进性建设为主线,以建设高素质

党员干部队伍为目标,以深入开展创先争优、建设学习型党组织、城乡党

组织大对接、干部培训年等活动为载体,以改革创新的精神全面加强和改

良企业党建工作。公司被评为中国五矿集团四强先进基层党组织、全省首

批创立学习型党组织示范点、湖南省文明单位、郴资桂党建示范长廊示范

点。公司在创先争优活动中取得的珍贵成绩经验和成功做法,在“省属国

有企业创先争优活动汇报会〞上得以交流,受到公开表扬。企业不断开

展,职工群众也得到了实实在在的实惠,今年公司职工收入增长了11%；

五年之久的“团购房〞问题得以解决,并为职工争取到了680套工矿棚户

区改造指标,为101户特困家属办理了低保待遇。

二、获得的三条新经验

一年来,柿竹园人圆满实现了“销售收入首次突破十个亿,利润总额超

过1个亿〞的新跨越。成绩的取得是公司科学决策、坚强领导的结果,是

各单位各部办齐心协力、扎实工作、争先创优