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恒隆行政管理手册试(用版)
2009年2月
恒隆综合部
编制日期
审核日期
批准日期
II录
一、行政管理制度
1.保密管理制度6-7
2.文书管理制度8-9
3.印章管理制度10
4.公司证照管理制度11
5.提案管理制度12--
6.差管理制度一五
-17
7.门禁管理制度一八
-19
8.突发事件管理制度20-23
9.日常行政规范管理制度24-26
二、行政管理表格
1.收发函登记表30
2.收发传真登记表31
3.传真格式32
4.内部文案审批单33
5.收发文登记表34
6.文件传阅单35
7.文件签收单36
8.文件移交单37
9.图章刻制申请表38
10.用章使用申请单39
11.用章登记表40
12.印鉴移交清单41
13.提案表42
14.提案效果报告表43
15.提案评分表44
16.差申请表…45
17.现金报销单46
18.差报告书47
19.突发事件报告48
20.突发事件调查总结报告49
21.总裁令格(式)50
22.总部心工作令格(式)51
23.月度工作计划52
24.计划提交登记表53
25.计划差异工作请示报告54
26.计划完成情况统计表55
27.月度作总结56
28.月度部门考评表57
三、行政管理流程
1.寄送信函、快件工作流程60
2.传真发文工作流程61
3.传真收文工作流程62
4.发文管理流程63
5.收文管理流程64
6.印章制刻申请流程65
7.印章使用流程66
8.公司证照管理流程67
9.提案管理流程68
10.差管理流程69-70
11.突发事件处理流程71
12.工作令督办工作流程72
13.部门工作监督核查工作流程73
14.月度计划管理工作流程74
15.年度计划管理工作流程75
16.行政费用编制工作流程76
17.行政费用管理工作流程77
四、行政管理办法与方案
1.计划管理办法80-81
2.流程管理办法82
3.员工职务行为准则83-88
4.反舞弊工作条例89-94
5.日常业务费用管理办法95-96
当今职场,多一个朋友,便多了一条生存之路,将各路精英聚集在一起,实现职场资源
共享,达到相互帮助,共同进步的目标,是我们这些志同道合者共同的心愿,顺德天外天与
38名CEO共同组建了“江南职业精英系列六大群”,群内包括企业主(老板)、职业经理人、
HR总监、HR经理、劳动法律顾问律(师)、咨询/培训1/认证机构专业人士、猎头顾问、劳务
派遣机构及其他行业专家学者等职业人士,一群群号91643450,二群群号10644
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