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员工入职信息登记表.pdfVIP

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员工入职信息登记表

姓名性别出生日期年龄

相片

身份证号民族

邮编

现居住详细地址

个人邮箱档案所在地

移动电话户口所在地

家庭地址家庭电话家庭联系人

紧急情况联系人:

与本人关系:联系电话:

户口性质□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农村婚姻状况

参加工作时间年月日最高学历职称

时间(中学英语

学校专业担任职务

起至今)(等级)

时间单位职位基本工资证明人及电话

备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明

1/4

1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标

准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导

致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本

人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以

书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或

用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单

位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有

责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经

用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将

本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,

否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式

向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月

内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪

律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示

方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

2/4

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向

公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址

寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公

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