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借用人员劳务合同范例7篇

篇1

甲方（借用方）：XXXX公司

乙方（受借方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下借用人员劳务合同，以资共同遵守。

一、借用人员的数量、期限及用途

1.甲方同意将其员工XXXX（以下简称“借用人员”）借调至乙方工作，借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借用人员将在乙方的工作岗位为XXXX，主要工作职责为XXXX。

二、借用人员的权益保障

1.乙方应确保借用人员在借调期间的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方应按照法律法规及甲方提供的工资标准，按时足额支付借用人员的工资。

3.乙方应确保借用人员在借调期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。

三、甲方的权益保障

1.甲方有权对借用人员进行工作考核，并依据考核结果对借用人员进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方提供借用人员的工资发放记录、社会保险缴纳证明等相关证明材料。

3.甲方有权在借调期满后，要求乙方将借用人员返还给甲方。

四、乙方的义务

1.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保借用人员能够正常开展工作。

2.乙方应按照法律法规及甲方提供的福利标准，为借用人员提供必要的福利待遇。

3.乙方应按照法律法规及甲方提供的社保标准，为借用人员缴纳社会保险费用。

4.乙方应按时足额支付借用人员的工资，并出具相应的工资发放证明。

5.乙方应确保借用人员在借调期间遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

五、甲方的义务

1.甲方应提供借用人员的真实身份证明、学历证明等相关证明材料，确保借用人员符合乙方的工作要求。

2.甲方应协助乙方对借用人员进行工作考核，并提供必要的支持。

3.甲方应按时足额支付借用人员的工资及福利费用，并出具相应的证明材料。

4.甲方应确保借用人员在借调期间遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.借用人员在借调期间出现重大违纪行为，乙方有权解除本合同。

3.借调期满，本合同自然终止。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的劳务人员事宜，签订本合同。

一、借用人员的基本信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.联系方式：_________

二、借用期限及工作内容

1.借用期限：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容：乙方应根据甲方的需要，安排人员从事以下工作：_________。乙方人员应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、报酬及支付方式

1.报酬：甲方应支付乙方人员以下报酬：_________。该报酬应包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。具体数额和支付方式应根据乙方的实际情况和甲方的需求进行协商确定。

2.支付方式：甲方应通过以下方式向乙方人员支付报酬：_________。支付方式应确保及时、准确、安全地支付到乙方人员的指定账户。

四、保险及福利待遇

1.保险：乙方人员应按照相关法律法规的规定参加社会保险，并缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方人员缴纳工伤保险费用。如因甲方原因导致乙方人员发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.福利待遇：甲方应按规定向乙方人员提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于劳动保护用品、防暑降温用品等。同时，甲方应尊重乙方人员的合法权益，不得对乙方人员进行歧视或虐待。

五、违