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最新股权协议书合伙人股权协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称及法定代表人

1.2合伙人地址及联系方式

1.3合伙人出资情况

2.股权比例及出资方式

2.1股权比例

2.2出资方式

2.3股权转让及增减

3.股东权利与义务

3.1股东权利

3.2股东义务

4.经营管理

4.1经营决策

4.2管理机构

4.3管理制度

5.利润分配及亏损承担

5.1利润分配

5.2亏损承担

6.股权融资

6.1股权融资原则

6.2融资审批程序

6.3股权稀释

7.股权回购

7.1股权回购条件

7.2股权回购价格

7.3股权回购程序

8.股权激励

8.1激励对象

8.2激励方式

8.3激励条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称及法定代表人

甲方：科技有限公司，法定代表人：

乙方：YY创业投资公司，法定代表人：

1.2合伙人地址及联系方式

1.3合伙人出资情况

甲方认缴出资额为人民币100万元，已实缴出资人民币50万元。

乙方认缴出资额为人民币200万元，已实缴出资人民币100万元。

2.股权比例及出资方式

2.1股权比例

甲方占公司总股本的30%，乙方占公司总股本的70%。

2.2出资方式

甲方以货币资金出资，乙方以货币资金出资。

3.股东权利与义务

3.1股东权利

（1）出席股东会，参与公司重大决策；

（2）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议；

（3）按照出资比例分取红利；

（4）转让或者以其他方式处置其股权；

（5）优先购买其他股东转让的股权。

3.2股东义务

（1）遵守公司章程；

（2）按照出资额按时足额缴纳出资；

（3）不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益；

（4）承担公司亏损的责任。

4.经营管理

4.1经营决策

公司重大决策由股东会决定，具体事宜由董事会负责执行。

4.2管理机构

公司设立董事会，由五名董事组成，其中甲方委派两名董事，乙方委派三名董事。

4.3管理制度

公司建立健全各项管理制度，包括财务管理制度、劳动管理制度、保密制度等。

5.利润分配及亏损承担

5.1利润分配

公司实现税后利润，按照出资比例进行分配。

5.2亏损承担

公司发生亏损，由股东按照出资比例承担。

6.股权融资

6.1股权融资原则

公司进行股权融资时，优先考虑股东优先认购权。

6.2融资审批程序

公司进行股权融资时，需经过股东会决议通过。

6.3股权稀释

公司进行股权融资导致现有股东股权比例减少时，现有股东应按照股权比例进行股权稀释。

8.股权激励

8.1激励对象

激励对象包括公司高级管理人员、核心技术（业务）人员及对公司发展有突出贡献的员工。

8.2激励方式

激励方式包括股票期权、限制性股票、绩效奖金等。

8.3激励条件

激励条件包括但不限于员工为公司服务满一定年限、达到一定的业绩考核标准等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁机构为仲裁委员会。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同期限

本合同自生效之日起至年月日止。

10.3合同续签

本合同期满前三个月，如双方均同意继续合作，可书面约定续签事宜。

11.违约责任

11.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

11.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

12.2不可抗力处理

发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决合同履行中的问题。

13.合同变更与解除

13.1合同变更

合同内容变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

13.2合同解除

合同解除需经双方书面同意，并明确解除原因及后果。

14.其他约定事项

14.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

14.2文本效力

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效