劳动合同范本黑龙江劳动和社会保障厅制6篇.docx

劳动合同范本黑龙江劳动和社会保障厅制6篇

篇1

黑龙江省劳动合同范本

一、合同双方

甲方（用人单位）：黑龙江劳动和社会保障厅

地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街217号

法定代表人：张德义

联系电话：0451乙方（劳动者）：[你的名字]

性别：男/女

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

籍贯：黑龙江省哈尔滨市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式二、合同期限

本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止。其中，试用期为3个月，自2024年7月1日至2024年9月30日。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事计算机软件开发工作，具体岗位为软件工程师。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成分配的任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司办公室。甲方提供必要的工作条件和环境。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间为上午9:00至下午17:00。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为人民币8000元。工资以货币形式按月结算，不得拖欠。

2.乙方在试用期的工资为人民币7000元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方适当的奖金、津贴和补贴。具体数额和方式由甲方决定。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方在试用期内享受与正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的社会保险待遇。

3.甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施和条件按照甲方规定执行。

4.乙方享有与正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。具体待遇和发放方式由甲方决定。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后2年止。

2.乙方在本合同终止后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限自本合同终止之日起算。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体赔偿数额由双方协商确定，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金人民币10000元给乙方。违约金应当在合同解除后15日内支付完毕。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金人民币8000元给甲方。违约金应当在合同解除后15日内支付完毕。

3.双方违反本合同约定给对造成损失的，应当赔偿因此给对造成的全部损失。具体赔偿数额由双方协商确定，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。乙方提前解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应当提前60日以书面形式通知乙方并支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额由双方协商确定，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

篇2

劳动合同范本

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立劳动关系，共同协商订立