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最新的单位劳动合同范本8篇.docxVIP

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最新的单位劳动合同范本8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(劳动者):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事_________工作达成如下协议:

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方根据乙方的工作表现及业绩,按月向乙方支付劳动报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月,试用期满后的工资为税前_____元/月。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班,并按照规定支付加班工资。

3.甲方按照公司规定向乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育,并提供相应的安全保护措施。

3.甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定支付职业病防护补贴。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,并严格按照岗位说明书的要求完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。

3.乙方应爱护甲方的财产,不得擅自挪用或损坏公司财物。

4.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同,并不承担任何经济补偿责任。

3.乙方在工作过程中因个人原因造成公司损失的,应当承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反公司保密规定或擅自挪用公司财物的,应当返还公司财产并承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(劳动者):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限

第一条:本合同为无固定期限劳动合同。自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方安排乙方从事______工作,乙方的工作地点为______。乙方应积极配合甲方的工作安排,完成工作任务。

第三条:乙方的工作内容、职责和相应的工作要求等,甲方根据经营需要、乙方能力表现及工作态度等,适时进行合理调整。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方的工作时间由甲方安排。甲方安排加班的,应支付加班工资。加班工资的计算方式按照相关法律法规的规定执行。

第五条:乙方享有国家法定休假日、年假等带薪休假的权利。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。甲方应按照法律法规的规定支付休假期间的工资报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条:甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,月基本工资为______元,绩效工资根据乙方的业绩和表现确定。乙方在试用期内的工资为______元。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

第七条:甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险,如安全帽、安全带、耳塞等劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。甲方为乙方

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