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公司副总经理聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[副总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：协助总经理工作，并主管公司的[具体业务]。

2.乙方的工作地点：在甲方指定的地点工作。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假日：乙方享有法定节假日及婚丧嫁娶等带薪假。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元整（￥[具体金额]），于次月XX日发放。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、节日补贴等。

3.乙方在协议期限内表现优异，可享有年度绩效奖金及晋升机会。

五、保密义务

乙方在协议期限内及协议终止后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按时向乙方支付工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、协议终止与解除

1.本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）乙方因故申请解除协议；

（4）甲方因故申请解除协议。

2.协议的解除应当遵循公平、公正的原则，双方应友好协商，达成共识后，方可解除协议。

3.协议解除后，乙方应立即停止在甲方的工作，并返还所有属于甲方的财产（包括但不限于办公用品、客户资料等）。甲方应在合理期限内结清乙方的工资及福利。

4.如因乙方违约导致协议提前解除，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.如因甲方违约导致协议提前解除，甲方应向乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

3.争议解决期间，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益，共同维护协议的稳定和执行。

4.争议解决后，双方应本着公平、公正的原则，共同协商恢复合作关系或进行其他必要的处理。

5.本协议中未涉及的事宜或法律、法规有新的规定时，按新的规定执行。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[副总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[聘用日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：作为公司副总经理，乙方需协助总经理主持公司的日常工作，包括但不限于以下几个方面：

（1）组织和管理公司的经营和运作；

（2）代表公司与外界进行业务交流和合作；

（3）负责公司的财务、人事、行政等管理工作；

（4）制定和实施公司的发展战略和计划；

（5）处理公司的重大突发事件和危机。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在公司的办公室和现场办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照公司的规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日的休息和休假。同时，公司也会根据业务情况和实际需要，安排乙方进行带薪年休假和其他假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，具体发放时间和方式按照公司的规定执行。

2.除了基本工资外，乙方还有权享受公司的其他福利待遇，如年终奖、过节费、通讯补贴等。具体福利待遇和发放方式按照公司的规定执行。

3.乙方在职期间，公司按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方有权享受相应的社会保障待遇。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在职期间和离职后，都有义务对公司的商业机密和保密信息进行保密，不