正式劳动合同书模板5篇.docx

正式劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方交付的任务，并履行相应的职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周的休息日及国家法定休假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式按甲方有关规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。具体待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。因乙方违章作业造成的伤害，甲方概不负责。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及有关规定执行。

2.乙方在试用期内擅自离职的，应承担违约责任，违约金为试用期的工资总额。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。试用期满后，根据工作需要和实际情况，甲方有权调整乙方的工作岗位。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

盖章（如有）：_________

日期：_________年_________月_________日

编号：_________

电话：_________

传真：_________

地址：_________

邮编：_________

电子邮箱：_________

开户行及账号：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，若双方继续合作，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假