户外登山领队聘用合同2024年通用.docxVIP

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户外登山领队聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用方与被聘用方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2范围

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责

6.工作地点与时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.工作条件与设施

7.1工作条件

7.2设施

8.工资与福利

8.1工资

8.2福利

9.保密与知识产权

9.1保密

9.2知识产权

10.违约责任

10.1被聘用方违约

10.2聘用方违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他条款

13.1其他条款一

13.2其他条款二

13.3其他条款三

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

a)本合同中,“户外登山活动”是指任何在户外环境中进行的登山活动,包括但不限于徒步、攀登、攀岩等。

b)本合同中,“领队”是指被聘用方,负责组织和带领户外登山活动。

c)本合同中,“聘用方”是指委托领队进行户外登山活动的单位或个人。

1.2解释

a)本合同中对相关术语的解释如有不一致之处,以本合同内容为准。

b)本合同中对任何条款的解释如有争议,双方应友好协商解决。

2.聘用方与被聘用方

2.1聘用方

a)名称:_________________________

b)地址:_________________________

c)联系人:_______________________

d)联系电话:____________________

2.2被聘用方

a)姓名:_________________________

b)身份证号码:___________________

c)联系电话:____________________

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

a)被聘用方接受聘用方的委托,担任户外登山活动的领队。

b)领队负责组织和带领户外登山活动,确保活动安全、有序进行。

3.2范围

a)被聘用方需按照聘用方的要求,在指定区域内组织户外登山活动。

b)被聘用方需遵守国家相关法律法规,确保活动合法合规。

4.聘用期限

4.1起始日期:____年____月____日

4.2结束日期:____年____月____日

5.工作内容与职责

5.1工作内容

a)被聘用方负责制定户外登山活动的行程计划、路线规划。

b)被聘用方负责组织参加活动的人员集合、签到、讲解活动注意事项。

c)被聘用方负责活动现场的组织、指挥、协调和保障工作。

d)被聘用方负责活动中的安全巡查、应急处置和救援工作。

5.2职责

a)被聘用方负责对参加活动的人员进行安全教育和指导。

b)被聘用方负责确保活动过程中的通讯畅通。

6.工作地点与时间

6.1工作地点

a)活动地点:____________________

b)活动路线:____________________

6.2工作时间

a)活动时间:____时____分至____时____分

b)休息时间:____时____分至____时____分

7.工作条件与设施

7.1工作条件

a)聘用方提供活动所需的交通工具、通讯设备等。

b)聘用方负责安排活动期间的住宿、餐饮等。

7.2设施

a)被聘用方需自备必要的户外登山装备,如登山鞋、登山包、登山杖等。

b)被聘用方需熟悉活动区域的地理环境、气候条件等。

8.工资与福利

8.1工资

a)被聘用方每月工资为人民币____元整。

b)工资支付方式:每月____日支付上月工资。

c)工资发

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