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建筑工程工人雇佣劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或经营场所

1.4联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程合同工期

3.工人雇佣信息

3.1雇佣工种

3.2雇佣数量

3.3雇佣期限

3.4工人技能要求

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算

4.5最低工资保障

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3带薪年休假

5.4产假、婚假、丧假等法定假期

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2工作职责

6.3工作质量要求

6.4工作安全要求

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护措施

7.3职业病防治

7.4安全生产责任制

8.福利待遇

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利待遇

9.违约责任

9.1雇佣方违约责任

9.2工人违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同签订日期

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3住所地或经营场所

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

1.4联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx5678

2.工程概况

2.1工程名称

住宅小区建设项目

2.2工程地点

市区街道

2.3工程规模

总建筑面积：100000平方米，共计20栋住宅楼

2.4工程合同工期

自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计24个月

3.工人雇佣信息

3.1雇佣工种

砌筑工、抹灰工、水电工、木工

3.2雇佣数量

砌筑工：10人，抹灰工：8人，水电工：6人，木工：5人

3.3雇佣期限

自2024年1月1日起至2025年12月31日止

3.4工人技能要求

4.工资待遇

4.1工资标准

砌筑工：月工资8000元

抹灰工：月工资7000元

水电工：月工资6500元

木工：月工资6000元

4.2工资支付方式

每月底支付当月工资，按月结算

4.3工资支付时间

每月一天前支付当月工资

4.4加班工资计算

加班工资按法定加班工资标准支付

4.5最低工资保障

甲方承诺，乙方工资不低于当地最低工资标准

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

每天工作8小时，每周工作5天

5.2休息休假制度

按照国家法定休息休假制度执行

5.3带薪年休假

乙方工作满一年后，享有带薪年休假10天

5.4产假、婚假、丧假等法定假期

按照国家法定假期规定执行

6.工作内容与职责

6.1工作内容

乙方按照甲方要求，完成住宅小区建设项目的砌筑、抹灰、水电、木工等工作

6.2工作职责

乙方应按照工作要求，保证工作质量，确保工程进度，遵守劳动纪律，服从管理

6.3工作质量要求

乙方完成的工作质量应达到国家相关质量标准

6.4工作安全要求

乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全

8.福利待遇

8.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方按照规定缴纳个人部分。

8.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方按照规定缴纳个人部分。

8.3其他福利待遇

甲方提供工作期间的住宿条件，保证住宿环境安全、卫生。乙方在工作期间享有国家规定的节假日和带薪年休假。

9.违约责任

9.1雇佣方违约责任

甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金；甲方未按时提供住宿条件，应向乙方支付实际损失的50%作为赔偿。

9.2工人违约责任

乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

双方协商不成的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

10.3争议解决程序