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差旅费报销管理制度5篇.pdfVIP

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差旅费报销管理制度5篇

在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度

是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。一般制度是

怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的差旅费报销管理制度,希望

可以帮助到有需要的朋友。

差旅费报销管理制度篇1

公司级领导

1、汽车不限;

2、火车软座、硬卧;

3、飞机经济舱;

4、轮船二等舱;(随行人同上标准)

5、原则上不得住宿三星级(合三星级)以上豪华房间,凭据报销。

6、特殊情况超标准时应及时请示,事后补办批准手续。

7、随行人同上标准。

8、外埠出差每人每天按照50元补助

中层领导(含科级)

火车硬座、硬卧、轮船三等舱飞机经济舱其他交通工具

1、两人一个标准间,原则上每人每天按80元(2人合计不超过

150元)住宿标准控制,超过自理。

2、单人出差或男女出差为单数的,可住独立单间。

3、外埠出差每人每天补贴40元。

其他人员

火车硬座、硬卧、轮船四等舱飞机经济舱其他交通工具

1、两人一个标准间,原则上每人每天按60元(2人合计不超过

120元)住宿标准控制,超过自理。

2、单人出差或男女出差为单数的,可住独立单间。

3、外埠出差每人每天补贴30元。

备注

1、航空保险费每人次一份;

2、一次乘车8小时或连续乘车时间超过12小时以上可购硬卧票;

3、租赁车辆需经批准;

4、乘出租车需事先请示。

5、住宿亲友家或无住宿发票的,按照允许报销标准额50%补助

(报销时提供其他有效票据)。

6、实行差旅费包干的不在此列。

7、补贴天数以交通、住宿票据为依据,误几餐补几餐。

8、实行出差伙食补助费包干的不在此列。

一、出差期间,因特殊原因住宿费超标的,必须由公司主管领导

签字方可报销,否则超出限额标准的部分自理;参加会议的人员报销

旅费必须附上会议通知,按会议统一安排的标准报销。

二、出差人员全天误餐补贴按2︰4︰4分配补贴。

三、按以上标准报销出差伙食补助后,一律不得报销招待费。

四、因业务需要须招待客户(或与公司有关联的友好人士)时,

须事先经主管领导批准后,方可报销。

五、凡有接待单位(或会议安排)免费提供住宿、用餐的,不予

报销住宿费和误餐补贴。

六、工作人员被外单位抽调、或短期工作等,有外单位按照有关

标准给予补贴,如外单位不予补贴时,有本公司按照相关标准给予补

贴。

七、员工由公司安排的参加短期进修、学习期间的伙食补助费,

按每天8元补助。专业培训班包伙食的不再补助。除特殊情况外,一

般只报销往返车费。

八、确因任务紧急且路途遥远需要乘坐飞机的出差人员,必须经

总经理审批。否则不得报销机票。

九、实行费用包干的销售人员,报销办法按费用包干规定进行。

十、报销注意事项:

1、员工报销时按财务部门规定填写报销单据,附原始票据(包括

出差申请、车船票、住宿发票、会议通知、订票费、过路费、过桥费)

等,无本人姓名的原始发票须在背面签名。

2、出差补助天数=出差返程日期—出差出发日期,半天不补。

3、报销时按规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整

或字迹模糊不洁的不予报销;对涂改、伪造的票据、虚报出差天数的,

不予报销。

4、原始票据丢失、毁损的,当事人需做出详细的书面说明,列出

需报销单据的明细项目、金额,经主管签批后,报公司分管财务副总

签批报销。

十一、美于差旅费借支的规定:

1、差旅费借款采取前账不洁、后账不借的原则,由主管会计根据

员工已批准的出差申请进行审核;

2、借支额度一般为500~1000元,最高不超过20__元/人次,

400公里以内的短途短期出差不借支差旅费,有个人先垫支后报;

3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账,1个月之

内未归还借款的,由财务部从其当月薪资中扣还。

十二、市内公务补贴

1、因公去市

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