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幼儿园食堂人员聘用合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作标准

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.试用期及考核

7.1试用期

7.2试用期考核

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.其他约定事项

13.1特殊工作安排

13.2风险责任承担

13.3合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X幼儿园

1.1.2甲方地址：X省X市X区X路X号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.1.4甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：食堂厨师

2.2职责范围：

2.2.1负责幼儿园食堂的日常烹饪工作；

2.2.2确保食品安全，遵守食品安全法规；

2.2.3按时完成食堂的清洁与维护工作；

2.2.4参与食堂人员的培训与指导；

2.3工作标准：

2.3.1烹饪技术熟练，能够独立完成各种菜品的制作；

2.3.2食品加工过程符合卫生要求，无交叉污染；

2.3.3配合食堂管理人员，共同维护食堂的正常运作。

3.聘用期限

3.1起止时间：自年月日至年月日

3.2合同续签：在合同期满前一个月，如双方同意，可签订续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排；

4.2休息日：每周休息2天，具体休息日由幼儿园统一安排；

4.3休假制度：

4.3.1享有国家法定节假日；

4.3.2享有年假，每年可享受天；

4.3.3享有事假、病假等，按照国家及地方相关政策执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，给予一定比例的绩效奖金；

5.2.2伙食补贴：每月发放X元；

5.2.3交通补贴：每月发放X元；

5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金；

6.3其他福利待遇：

6.3.1定期组织体检；

6.3.2提供工作所需的必要劳动保护用品；

6.3.3享有国家规定的其他福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的%支付违约金；

8.1.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金；

8.1.3甲方未提供符合约定的劳动条件，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.2乙方违反合同约定，提前解除合同，应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金；

8.2.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务；

9.2保密期限：自合同签订之日起至乙方离职后年；

9.3违约责任：乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；

10.2争议处理机构：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同解除

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

11.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同；

11.1.3双方协商一致，可以解除合同。

11.2合同解除程序：合同解除应书面通知对方，并按照