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全职执行总经理聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3事假、病假、产假等休假规定

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4福利待遇

6.绩效考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3考核结果运用

7.劳动保护及职业健康

7.1安全生产

7.2职业健康检查

7.3劳动防护用品

8.知识产权及保密

8.1知识产权归属

8.2保密条款

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2法律适用

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签名

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：_______有限公司

1.1.2注册地址：_______

1.1.3法定代表人：_______

1.1.4注册资本：_______万元

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2性别：_______

1.2.3出生日期：_______

1.2.4身份证号码：_______

1.2.5联系电话：_______

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称：全职执行总经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司的全面管理工作；

2.2.2制定公司发展战略和经营计划；

2.2.3组织实施公司各项管理制度；

2.2.4指导和协调各部门工作；

2.2.5负责公司内部沟通和对外联络；

2.2.6确保公司各项业务的正常开展。

2.3工作内容：

2.3.1参与公司重大决策的制定；

2.3.2管理公司财务、人力资源、市场营销、生产等部门；

2.3.3制定公司年度预算和销售目标；

2.3.4监督各部门执行公司决策和计划；

2.3.5定期向董事会汇报公司运营情况。

2.4工作地点：_______有限公司总部

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：_______

3.2聘用终止日期：_______

3.3合同续签条件：

3.3.1双方同意续签；

3.3.2受聘方无重大违约行为；

3.3.3公司业务发展需要。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.1.2标准工作时间：每周工作六天，每天工作7小时。

4.2休息日及节假日安排：

4.2.1休息日：周六、周日；

4.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

4.3事假、病假、产假等休假规定：

4.3.1事假：累计不超过_______天；

4.3.2病假：根据国家相关规定执行；

4.3.3产假：按照国家相关规定执行。

第五条薪酬及福利

5.1基本工资：_______元/月；

5.2绩效奖金：根据公司年度考核结果确定；

5.3补贴及津贴：

5.3.1交通补贴：_______元/月；

5.3.2通讯补贴：_______元/月；

5.3.3住房补贴：_______元/月；

5.4福利待遇：

5.4.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.4.3带薪年假：_______天/年。

第六条绩效考核

6.1考核指标：

6.1.1公司年度经营目标达成情况；

6.1.2部门及个人工作绩效；

6.1.3团队协作及沟通能力；

6.1.4员工满意度。

6.2考核周期：每年一次；

6.3考核结果运用：

6.3.1根据考核结果进行薪酬调整；

6.3.2对考核优秀的员工给予奖励；

6.3.3对考核不合格的员工进行培训和辅导。

第七条劳动保护及职业健康

7.1安全生产：

7.1.1受聘方应严格遵守公司安全生产规章制度；

7.1.2受聘方有权要求公司提供必要的安全防护用品；

7.1.3公司应定期组织安全生产教育和培训。

7.2