升职主管申请书.pdfVIP

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升职主管申请书

尊敬的我司领导您好!

我是xxx,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日

至今代理客服部接待员主管一职。现提出申请,希望能正式成为主管。

在入职金碧物业的这3个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作

管理者的一员,在代理主管的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努

力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配

合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养

贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的

提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此

感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮

助。

在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,

极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很

强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够

通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学

习新知识、技巧,注重自身发展和进步。

自10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就

熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工

作。现将工作情况简要总结如下:

1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工

作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪

要”、每周五大扫接待员人员安排等;

3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助

经理完成下个月接待员排班工作等;

4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

在工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作中我也出现

了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的

话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我

会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的

关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善

自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领

导对我的期望。

我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

在这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常

重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久

远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望

自己能够正式被任命为接待员领班。

恳请领导予以批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇二:晋升领班申请书

尊敬的领导:你们好!

我叫xxx,于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未

成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一

职,负责培训会议就餐后餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能

力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系

相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技

能,热爱各种文体活动,注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作

时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,

学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,我要特地

感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提

醒和指正,感谢他们对我的信任。

随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了

很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化,使得我

在工作中干劲十足。

在中心领导的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极

团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出

问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

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