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个体工商户雇工劳动合同书范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律及法规

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇工基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资与待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3事故处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1雇工违约责任

8.2雇主违约责任

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3离职手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2其他约定

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止条件

13.1解除合同的条件

13.2终止合同的条件

14.合同附件与补充

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2适用法律及法规

本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策，以及双方约定的其他规定。

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2雇工基本信息

雇工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

1.________________

2.________________

3.________________

3.2岗位职责

1.________________

2.________________

3.________________

3.3工作地点

工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

1.工作时间：____________________

2.工作班次：____________________

4.2休息时间

1.休息日：____________________

2.周休日：____________________

4.3休假规定

1.年休假：____________________

2.事假：____________________

3.病假：____________________

5.工资与待遇

5.1工资标准

1.基本工资：____________________

2.绩效工资：____________________

5.2工资支付方式

1.支付周期：____________________

2.支付方式：____________________

5.3社会保险与福利待遇

1.社会保险：____________________

2.福利待遇：____________________

6.工作条件与安全

6.1工作条件

1.工作环境：____________________

2.工作设施：____________________

6.2安全生产

1.安全生产责任：____________________

2.安全培训：____________________

6.3事故处理

1.事故报告：____________________

2.事故调查与处理：____________________

8.违约责任

8.1雇工违约责任

2.雇工违反保密条款，泄露雇主商业秘密或技术秘密的，应承担相应法律责任。

8.2雇主违约责任

1.雇主未按合同约定支付工资或福利待遇的，应支付违约金，并赔偿雇工因此遭受的损失。

2.雇主违反合同约定解除合同，应支付雇工经济补偿。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.雇工提出解除合同，需提前30日以书面形式通知雇主。

2.雇主因不可抗力原因，导致合同无法继续履行的，可以解除合同。

9.2