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员工岗位职责标准范本5篇
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职
责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、
主要职责等。下面小编给大家带来员工岗位职责范本大全5篇,希望
大家能够喜欢。
员工岗位职责标准范本(精选篇1)
1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回
答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货
作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标
签。
4、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物。
6、进行商品的现场促销,以提高营业额。
7、控制商品损耗,对特殊商品进行防盗处理,及时处理破包装商
品。
8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清楚,码放整齐,
规律有序。
9、做好商品的先进先出,并检查保质期。
10、负责整理好退货商品,并填写相关单据。
11、具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
(一)理货员的主要工作:补货、理货
(二)商品的陈列要求
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑,无luo露层板,满陈列。
3、货架前排商品呈80度—90度,竖直陈列,货架前排商品与货
架边齐平。
4、商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。
5、大类商品纵向陈列,小类商品横向陈列。
6、大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。
7、商品正面面向顾客,标价齐全、正确。
8、货架、通道内干净无杂物。
9、堆头整洁,商品丰满、醒目,pop宣传到位,货架存货安全、
整齐,高低适中。
10、商品先进先出。
11、检查标价签是否正确,包括促销商品的价格检查。
12、商品与标价签五对应。
13、补完货后及时清理空纸箱。
14、必须做到及时补货,不得出现有库存、货架上无货的情况。
15、补货时,不能影响通道畅通,不补货时,通道上不能堆放任
何商品。
16、破损及折包商品及时处理。
17、理货时,应检查商品条码是否与标价签五对应,货物的正面
是否面向顾客。
18、定期清理货架卫生及商品卫生。
员工岗位职责标准范本(精选篇2)
1、在上级主管负责人的领导下,听从指挥,严格按照菜式规定要
求、烹调方法、烹制菜肴,保证出品质量。
2、掌握所烹制菜系的基本特点,并熟知本店经营菜式的烹制要领
和技术要求,保证各种出菜成品的标准,达到味感、质感、观感、营
养的标准。
3、熟悉主料、配料、调味的使用,掌握炒、熘、炸、烹、爆……
等多种基本烹调技法,了解嫩滑爽、软糯烂、酥松脆等烹调特点。
4、保证所需用具的洁净与使用功能,保证上菜的速度,在规定的
时间内完成头菜及尾菜的上菜任务。
5、做到帮上教下、以身作则,带好助理见习生、互相协助,提高
工作效率,按时完成上级交办的各项工作任务。
6、严格按照菜品主、辅料的投料比例、卫生标准烹制菜肴;做到
安全、卫生、节能。
员工岗位职责标准范本(精选篇3)
培训及员工发展管理岗中信保诚人寿保险有限公司中信保诚人寿
保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中
信保诚岗位职责:
1.协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;
2.开展培训需求调研,制定年度培训计划及预算;
3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;
4.根据公司整体人才规划策略,配合制定内部人才发展规划,进行人
才发展通道的建设与推行。
任职要求:
1.全日制硕士及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2.至少3年以上人力资源培训岗位工作经验,具备一定授课能力;
3.具备良好的沟通协调能力、文
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