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正式版员工聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位与内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应胜任本职工作，并确保完成工作任务。

2.乙方的工作内容及要求按照甲方制定的相关岗位职责和标准执行。

三、工作时间与休息时间

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方每天的工作时间不得超过XX小时，每周的工作时间不得超过XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX天。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的相关岗位薪酬标准执行。具体薪酬数额为每月XXXX元人民币。

2.乙方每月XX日领取上月工资。如遇特殊情况，甲方可提前或延后发放工资，但必须事先告知乙方，并说明原因。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤保险，并支付相应的工伤保险待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照医疗保险的规定执行。具体报销比例和范围按照甲方制定的相关规定执行。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方因工致残或患职业病的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗和生活保障。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。

2.甲方有权根据国家法律法规和实际情况，对甲方的各项规章制度进行修改和完善。修改后的规章制度自公布之日起生效，并作为本合同的组成部分。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错导致甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.在合同期内，如乙方被证明不符合录用条件的、严重违反规章制度或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。解除劳动合同的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除原因。解除后的劳动合同文本由甲方保存。

3.在合同期内，如甲方因经济利益等原因而裁减人员的，可解除劳动合同。解除劳动合同的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除原因。解除后的劳动合同文本由甲方保存。但甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

4.在合同期满时，如双方不再续签劳动合同的，则本合同自行终止。合同终止的，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并在X日内办理完毕离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，工作地点为______。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动