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劳务派遣承包合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、住所、法定代表人

1.2用工单位名称、住所、法定代表人

1.3派遣员工的基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限的延长及终止条件

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间及休息休假

4.派遣员工的工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金缴纳

4.3员工福利待遇

5.派遣员工的劳动合同及解除

5.1派遣员工的劳动合同签订

5.2派遣员工的劳动合同解除

5.3解除劳动合同的经济补偿

6.派遣员工的培训与发展

6.1派遣员工的培训内容

6.2派遣员工的职业发展规划

7.派遣员工的劳动保护与安全

7.1工作场所的安全与卫生

7.2派遣员工的劳动保护用品

7.3派遣员工的安全教育

8.派遣单位的权利与义务

8.1派遣单位对用工单位的监督

8.2派遣单位对派遣员工的保障

8.3派遣单位对用工单位的协助

9.用工单位的权利与义务

9.1用工单位对派遣员工的职责

9.2用工单位对派遣单位的配合

9.3用工单位对派遣员工的管理

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工的违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同的其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同的不可抗力

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

1.2派遣单位住所：省市区街道号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：X科技有限公司

1.5用工单位住所：省市区街道号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工身份证号码：05678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同期限的延长：双方协商一致，可延长合同期限

2.4合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除或符合法律规定情形

第三条派遣员工工作内容

3.1工作岗位：软件开发工程师

3.2工作职责：负责软件项目的开发、测试和维护工作

3.3工作地点：省市区街道X大厦

3.4工作时间：每周一至周五，每日8小时，共40小时

第四条派遣员工的工资及福利待遇

4.1工资标准：每月人民币10000元

4.2工资支付方式：每月10日支付上月工资

4.3社会保险及住房公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位负责缴纳

4.4员工福利待遇：享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇

第五条派遣员工的劳动合同及解除

5.1派遣员工的劳动合同签订：本合同生效后，派遣单位与签订劳动合同

5.2派遣员工的劳动合同解除：合同期内，双方协商一致或符合法律规定情形可解除劳动合同

5.3解除劳动合同的经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，支付经济补偿

第六条派遣员工的培训与发展

6.1派遣员工的培训内容：岗位技能培训、职业素养培训等

6.2派遣员工的职业发展规划：根据的岗位需求和职业发展意愿，制定职业发展规划

第七条派遣员工的劳动保护与安全

7.1工作场所的安全与卫生：用工单位确保工作场所符合国家及地方安全卫生标准

7.2派遣员工的劳动保护用品：用工单位提供必要的劳动保护用品

7.3派遣员工的安全教育：用工单位定期对派遣员工进行安全教育

第八条派遣单位的权利与义务

8.1派遣单位对用工单位的监督：对用工单位的用工行为进行监督，确保用工单位遵守国家法律法规及合同约定

8.2派遣单位对派遣员工的保障：负责为派遣员工办理社会保险、住房公积金等，保障派遣员工合法权益

8.3派遣单位对用工单位的协助：协助用工单位解决派遣员工在工作中的问题，提供必要的人事服务支持

第九条用工单位的权利与义务

9.1用工单位对派遣员工的职责：按照合同约定，为派遣员工提供工作条件，保障派遣员工的人身安全和健康

9.2用工单位对派遣单位的配合：配合派遣单位对派遣员工的管理，提供必要的信息和资料

9.3用工单位对派遣员工的管理：对派遣员工进行日常管理，确保派遣员工按照用工单位的要求履行职责

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任：如派遣单位未能按照合同约定支付工