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劳务劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.劳动岗位及工作内容
2.1劳动岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班规定
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3支付方式及时间
4.4社会保险及公积金
5.劳动保护及职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
5.3工伤事故处理
6.职业培训
6.1培训内容
6.2培训时间及地点
6.3培训费用
7.知识产权及保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
9.3争议处理期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同终止条件
11.合同生效及修改
11.1合同生效日期
11.2合同修改程序
11.3合同附件
12.其他约定
12.1违约金比例
12.2争议解决地点
12.3合同份数
13.合同签订双方签字盖章
13.1发包方签字盖章
13.2承包方签字盖章
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
（1）发包方：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式等；
（2）承包方：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。
1.2合同签订日期及地点
合同签订日期：____年____月____日；
合同签订地点：____市____区____街道____号。
1.3合同期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.劳动岗位及工作内容
2.1劳动岗位
承包方在合同期限内担任____岗位。
2.2工作内容
（1）负责____工作；
（2）协助____工作；
（3）完成____工作。
2.3工作地点
承包方工作地点为：____市____区____街道____号。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
承包方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
3.2休息休假
（1）每周休息日为____；
（2）国家法定节假日休息；
（3）年休假：根据国家规定及公司制度执行。
3.3加班规定
（1）加班需提前向发包方申请；
（2）加班工资计算标准：____；
（3）加班时间不得超过____小时。
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资
承包方基本工资为每月____元。
4.2奖金及津贴
（1）奖金：根据公司制度及承包方工作表现执行；
（2）津贴：根据公司制度及承包方工作性质执行。
4.3支付方式及时间
（1）工资支付方式：银行转账；
（2）工资支付时间：每月____日前。
4.4社会保险及公积金
（1）社会保险：按照国家规定及公司制度执行；
（2）住房公积金：按照国家规定及公司制度执行。
5.劳动保护及职业健康
5.1劳动保护
（1）发包方应保障承包方在劳动过程中的安全与健康；
（2）承包方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。
5.2职业健康
（1）发包方应定期对承包方进行职业健康检查；
（2）承包方应按照规定参加职业健康检查。
5.3工伤事故处理
（1）发生工伤事故，承包方应及时报告发包方；
（2）发包方应按照国家规定及公司制度处理工伤事故。
6.职业培训
6.1培训内容
（1）岗位技能培训；
（2）安全生产培训；
（3）职业道德培训。
6.2培训时间及地点
（1）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；
（2）培训地点：____市____区____街道____号。
6.3培训费用
培训费用由____方承担。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）承包方未按合同约定时间完成工作内容；
（2）承包方违反保密义务，泄露公司机密；
（3）承包方故意或重大过失造成发包方财产损失；
（4）承包方未按照规定参加社会保险及缴纳公积金；
（5）合同约定其他违约情形。
8.2违约责任承担
（1）承包方违反合同约定，应向发包方支付违约金；
（2）违约金数额为____元；
（3）因违约行为给发包方造成损失的，承包方应承担赔偿责任。
8.3违约金
违约金在违约行为发生之日起____日内支付。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决劳动争议；
（2）协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁；
（3）仲裁裁决为终局裁决。
9.2争议处理机构
争议处理机构为：___
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