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学校后勤聘请人员合同书范本7篇
篇1
甲方(学校):_________________________
乙方(后勤聘用人员):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方从事学校后勤工作事宜,经友好协商,达成如下合同:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的学校从事后勤工作。
2.具体职责包括但不限于校园清洁、维护公共设施、食堂管理、绿化维护等。
3.乙方必须按照甲方的要求履行职责,保质保量完成工作。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,一般为每日工作八小时,每周工作五天。
2.休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.薪酬:乙方的基本工资为每月________元,具体薪酬根据乙方的工作表现及绩效进行适当调整。
2.福利:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、安全卫生与医疗
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,执行安全操作规程。
3.乙方在聘用期间患病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
六、社会保险与公积金
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范。
2.甲方应对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为薪酬调整的依据。
八、合同变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.在合同期限内,乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________ 乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(后勤人员):________________
鉴于甲方需要聘请后勤人员从事学校后勤服务工作,乙方愿意为甲方提供相应服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事学校后勤服务工作,包括但不限于食堂、保洁、保安等岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地完成所分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2.甲方应确保乙方的休息权利,连续工作不得超过法定工时。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按月支付乙方的工资。
2.甲方应根据乙方的岗位、绩效等因素,适当调整乙方的工资。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应采取措施保护乙方的职业健康,防止职业危害。
3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业要求。
六、保险及福利待遇
甲方应按国家和当地人民政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。此外,甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵
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