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郑州轻工业大学博士入职协议书5篇

篇1

甲方：郑州轻工业大学

乙方：_________（博士姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州轻工业大学人事管理办法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日，其中试用期为______个月。

二、工作内容

乙方同意在甲方的工作安排下，从事__________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于__________。

三、工作地点

乙方的工作地点为郑州市高新区，乙方同意甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的专业和岗位特点，合理安排工作量和工作班次。乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假、探亲假等休假权利，具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定的博士研究生入职工资标准执行，具体金额为税前__________元/月。工资支付方式为按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准以甲方正式通知为准。

3.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，具体金额为税前__________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和绩效，甲方决定是否调整乙方的工资待遇。

4.乙方在完成工作任务的过程中，如需加班或延长工作时间，甲方将按照国家规定支付相应的加班费或安排补休。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受试用期社会保险待遇，具体内容同上。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和绩效，决定是否继续为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和病假待遇。具体事宜按照甲方规定执行。

4.乙方在因工负伤或患职业病期间，享有国家规定的工伤待遇和医疗期。具体事宜按照甲方规定执行。

5.甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效，提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体福利事宜按照甲方规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。具体内容和标准按照甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中，必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和职业健康要求。如因违反规定而造成事故或职业病，乙方将承担相应责任。

3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并建立相应的健康档案。如发现乙方患有职业病或因工负伤，甲方将按照国家规定提供相应的治疗和保障措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

2.在合同有效期内，如乙方提出解除合同申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。否则，乙方需承担相应的违约责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，需双方协商一致并重新签订书面合同。

4.在合同有效期内，如乙方违反国家法律法规或甲方规定，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

5.在合同有效期内，如乙方因病或非因工负伤连续六个月以上不能正常工作或经治疗仍不能恢复工作能力的，甲方有权解除本合同并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家规定执行。

6.在合同有效期内，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的（如自然灾害、战争等），本合同即行终止，双方均不承担违约责任。但因不可抗力因素导致人员伤亡或财产损失的赔偿责任另行协商处理。

7.无论何种原因解除或终止本合同后一个月内，乙方必须按照甲方要求办理离职手续并移交相关物品和资料；否则甲方有权扣除其部分工资作为违约金处理且不为其出具解除或终止劳动合同的证明文件；由此造成的一切法律后果概由乙方自行承担！

8.本协议的解除或终止不影响甲乙双方其他权利义务的行使和履行！包括但不限于：知识产权归属、保密义务、竞业限制等！如有违反

篇2

甲方：郑州轻工业大学

乙方：_________，博士学位

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月_____