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全职雇佣协议

本全职雇佣协议（以下简称“协议”）由雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“员工”）双方共同订立，旨在明确双方在全职雇佣关系下的权利和义务。

一、雇佣期限

1.1本协议的雇佣期限自雇员正式入职之日起开始，至双方一致解除或到期之日结束。

1.2雇佣期限为（具体期限）。

二、工作内容

2.1员工将按照公司的安排和要求，全心全意、勤勉尽责地履行与所分配岗位相关的职责与义务。

2.2公司有权根据工作需要合理调整员工的工作职责和岗位。

2.3员工在履行职责过程中，应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

三、薪酬与福利待遇

3.1公司将按时支付员工的薪酬，并依法缴纳员工的社会保险和住房公积金。

3.2员工享受公司的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、带薪年假、带薪病假等。

四、劳动时间与休息

4.1员工每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间根据公司的安排调整。

4.2公司将保障员工按照法定劳动法规享受法定的休息时间。

五、保密义务

5.1员工在全职雇佣关系期间和解除雇佣关系后仍需继续履行保密义务。

5.2公司有权要求员工对其所掌握的与公司业务有关的商业秘密、客户信息、技术数据等保密，并严禁将相关信息泄露给任何第三方。

六、纪律与解除雇佣关系

6.1员工不得违反公司的各项规章制度和劳动纪律，如出现严重违纪行为公司有权依法采取相应的纪律处分措施。

6.2双方可根据本协议的约定解除雇佣关系，但解除雇佣关系须提前（具体天数）提交书面通知，否则需支付相应违约金。

6.3在解除雇佣关系后，员工应当按照公司的要求进行工作交接，并归还公司的所有资料和财物。

七、争议解决

7.1双方因本协议履行产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本协议仅适用于中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

8.2本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

雇主：

（公司名称）

签署日期：

雇员：

（员工姓名）

签署日期：