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珠宝店员工聘用合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同签订依据及目的

第二条员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4试用期工资

第五条员工培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

5.4培训成果评估

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核内容

6.4考核结果运用

第七条假期及休假

7.1公休假

7.2年休假

7.3病假

7.4事假

7.5产假

7.6陪产假

7.7婚假

7.8考试假

第八条员工福利

8.1工会福利

8.2伙食补贴

8.3交通补贴

8.4通讯补贴

8.5住房补贴

8.6健康体检

第九条违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密责任

第十二条合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

第十三条合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同附件

13.3其他约定事项

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1员工离职手续

14.2员工离职补偿

14.3员工离职后的追偿权

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（珠宝店）与乙方（员工）双方签订。

1.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

第二条员工基本信息

2.1乙方姓名：____________________

2.2乙方性别：____________________

2.3乙方出生日期：____________________

2.4乙方身份证号码：____________________

2.5乙方联系方式：____________________

2.6乙方家庭住址：____________________

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方被聘用为甲方珠宝店的________________岗位。

3.2乙方岗位职责包括但不限于：

3.1.1负责珠宝店的日常销售工作；

3.1.2提供优质的服务，满足顾客需求；

3.1.3维护店铺的整洁与安全；

3.1.4参与店铺的各项营销活动；

3.1.5完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3乙方的工作地点为：____________________

3.4乙方的工作时间为：____________________

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币____________________元。

4.2乙方享有国家法定节假日加班工资、周末及法定节假日加班工资。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关规定执行。

4.4乙方在试用期间的基本工资为每月人民币____________________元。

第五条员工培训与发展

5.1甲方将为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方熟悉工作内容和要求。

5.2甲方将定期对乙方进行业务技能培训，提升乙方的工作能力。

5.3乙方参加培训的费用由甲方承担。

5.4甲方将根据乙方的表现和潜力，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

第六条工作纪律与考核

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方形象。

6.2甲方将建立健全员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

6.3考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、服务质量等。

6.4甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，并作为晋升和调整薪资的依据。

第七条假期及休假

7.1乙方享有国家法定年休假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

7.2乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

7.3乙方因病需要休假时，应按照国家规定办理病假手续，并提交相关证明材料。

7.4乙方因事需要休假时，应提前向甲方请假，并说明原因。

7.5甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，给予适当的带薪事假。

第八条员工福利

8.1.1工会福利：包括但不限于节日慰问、生日礼物等；

8.1.2伙食补贴：每月人民币____________________元；

8.1.3交通补贴：每