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企事业单位保安聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订双方

1.6合同签订地点

2.保安岗位职责

2.1工作地点

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作纪律

3.保安人员资格要求

3.1身体健康要求

3.2年龄要求

3.3教育背景要求

3.4技能要求

3.5职业道德要求

4.保安人员权利

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休假制度

4.4职业培训

4.5职业健康检查

5.保安人员义务

5.1履行工作职责

5.2遵守法律法规

5.3遵守企业规章制度

5.4维护企业利益

5.5保守企业秘密

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3补贴

6.4社会保险

6.5休假待遇

6.6其他福利

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.休假及考勤

8.1休假制度

8.2考勤制度

8.3请假制度

8.4违规处理

9.违约责任

9.1保安人员违约责任

9.2企业违约责任

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024保安聘用合同001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年2月1日

1.4合同终止日期：2024年12月31日

1.5合同签订双方

1.5.1甲方：企事业单位

1.5.2乙方：保安人员

1.6合同签订地点：企事业单位总部

2.保安岗位职责

2.1工作地点：企事业单位总部及下属机构

2.2工作内容：

2.2.1负责公司内部的安全巡逻

2.2.2负责公司内部秩序维护

2.2.3负责公司重要物品的保管

2.2.4负责应对突发事件和紧急情况

2.3工作时间：每日8小时，白班工作制

2.4工作职责：

2.4.1严格执行公司各项安全规章制度

2.4.2确保公司内部安全无事故

2.4.3维护公司内部秩序，防止盗窃、破坏等违法行为

2.4.4遵守职业道德，尊重他人，礼貌待人

2.5工作纪律：

2.5.1不得擅自离岗、脱岗

2.5.2不得参与任何有损公司利益的活动

2.5.3不得泄露公司机密信息

3.保安人员资格要求

3.2年龄要求：18周岁至55周岁

3.4技能要求：具备一定的安防知识和技能，持有保安员资格证书

4.保安人员权利

4.1工资待遇：基本工资为人民币元/月

4.2社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险

4.3休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等

4.4职业培训：公司提供必要的职业培训

4.5职业健康检查：公司每年为乙方安排一次职业健康检查

5.保安人员义务

5.1履行工作职责：严格按照工作内容和工作职责执行工作

5.2遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和公司规章制度

5.3遵守企业规章制度：遵守公司内部各项规章制度，服从管理

5.4维护企业利益：维护公司利益，保守公司秘密

5.5保守企业秘密：不得泄露公司商业秘密和个人隐私

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：人民币元/月

6.2奖金：根据公司业绩和个人表现，发放相应奖金

6.3补贴：提供交通补贴、餐费补贴等

6.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

6.5休假待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等

6.6其他福利：提供节日礼品、生日福利等

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2公积金缴纳：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

8.休假及考勤

8.1休假制度：

8.1.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权益

8.1.2年假：根据乙方在公司的工作年限，享有相应天数的年假

8.1.3请假：乙方需提前向甲方提出请假申请，并获得批准后方可休假

8.2考勤制度：

8.2.1乙方需按时上下班，并接