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公司正式员工聘用劳务合同书6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：[员工职位]

2.乙方的工作内容是：[员工工作内容]

3.乙方的工作地点是：[员工工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：[工时制度]

2.乙方每周的休息日是：[休息日]

3.甲方在以下法定节日安排乙方休假：[法定节假日]

4.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，并支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：[工资组成]

2.乙方的月基本工资是：[月基本工资]

3.甲方每月[发放工资日期]前支付乙方工资。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方支付住房公积金。

6.甲方根据工作需要，可调整乙方的工资及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

4.甲方为乙方提供职业健康检查和职业病诊疗服务。

六、规章制度及违规处理

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，如严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

（2）乙方在试用期内提前三日通知甲方的。

4.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

（1）甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定解除劳动合同的；

（2）甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的。

5.经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

6.甲乙双方在以下情况下，可以终止本合同：

（1）本合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致同意终止本合同；

（3）甲方出现法律规定应当终止的情况。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间内享有的法定节假日为：_________

4.乙方在合同期间内享有的年假为：_________天。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励+其他补贴。

2.乙方的月基本工资为：_____