二手房经纪公司聘用合同正规范本2024年通用.docxVIP

二手房经纪公司聘用合同正规范本2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1经纪公司信息

2.2被聘用人员信息

3.聘用条款

3.1聘用性质

3.2聘用期限

3.3工作内容

3.4工作地点

3.5工作时间

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付

4.3绩效考核

4.4福利待遇

5.责任与义务

5.1经纪公司责任

5.2被聘用人员责任

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3保密期限

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.其他

11.1合同附件

11.2合同份数

11.3合同语言

12.法律适用

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署代表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义：本合同指经纪公司聘用被聘用人员，双方就聘用关系、权利义务等事项达成一致，并由双方签署的书面协议。

1.2.3聘用期限：指乙方在经纪公司工作的时间范围。

1.2.4工作内容：指乙方在经纪公司内应承担的具体工作职责。

1.2.5工作地点：指乙方在经纪公司指定的工作场所。

1.2.6工作时间：指乙方在经纪公司规定的时间范围内从事工作的时段。

第二条双方基本信息

2.1经纪公司信息：名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。

2.2被聘用人员信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

第三条聘用条款

3.1聘用性质：乙方为经纪公司全职员工，乙方应遵守经纪公司的各项规章制度。

3.2聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

3.3工作内容：乙方负责二手房的买卖、租赁代理工作，包括但不限于市场调研、客户接待、房源推广、交易促成等。

3.4工作地点：经纪公司所在地的办公地点。

3.5工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构：乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2薪酬支付：乙方每月工资在次月第一个工作日支付，如遇节假日顺延。

4.3绩效考核：经纪公司将对乙方的工作进行绩效考核，考核结果将直接影响乙方的薪酬和晋升。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条责任与义务

5.1经纪公司责任：

5.1.1为乙方提供必要的办公条件和培训。

5.1.2保障乙方的合法权益。

5.1.3对乙方的工作进行监督和指导。

5.2被聘用人员责任：

5.2.1遵守国家法律法规和经纪公司的规章制度。

5.2.2保守公司秘密，不得泄露客户信息。

5.2.3认真履行工作职责，完成工作任务。

第六条保密条款

6.1保密信息范围：包括但不限于公司机密、客户信息、交易信息等。

6.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，均应保守上述保密信息。

6.3保密期限：自合同签订之日起____年。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在同行业内从事与经纪公司相竞争的业务。

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起____年。

7.3竞业限制补偿：经纪公司将在合同终止时支付乙方____元作为竞业限制补偿。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，给经纪公司造成经济损失。

8.1.2乙方泄露公司秘密或客户信息，造成不良后果。

8.1.3乙方违反竞业限制条款，从事与经纪公司相竞争的业务。

8.1.4乙方严重违反公司规章制度，经劝告无效。

8.2违约责任：

8.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经纪公司的经济损失。

8.2.2乙方违约导致合同终止的，经纪公司有权要求乙方支付违约金。

8.2.3违约金数额根据违约情形及造成的经济损失确定，最