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2024园长聘用合同范本

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4薪酬待遇

1.5工作时间与休息休假

1.6考核与评价

1.7保密条款

1.8违约责任

1.9合同解除与终止

1.10争议解决

1.11其他约定

1.12合同生效

1.13合同附件

1.14合同签署

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方基本信息

1.1.1聘用方：[全称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

1.1.2被聘用方：[姓名]，性别：[男/女]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]，联系电话：[电话号码]。

第二条聘用岗位及职责

2.1被聘用方同意担任[幼儿园名称]的园长职务。

2.2园长职责包括但不限于：

2.1.1负责幼儿园的全面管理工作；

2.1.2制定并实施幼儿园发展规划；

2.1.3确保幼儿园教育教学质量；

2.1.4维护幼儿园的安全稳定；

2.1.5管理幼儿园的财务和人事工作；

2.1.6负责幼儿园与上级部门、社会各界的沟通协调。

第三条聘用期限

3.1本合同期限自[日期]起至[日期]止，共计[年数]年。

第四条薪酬待遇

4.1被聘用方的月基本工资为人民币[金额]元。

4.2被聘用方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等假期待遇。

4.3被聘用方享有幼儿园规定的各项福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1园长的工作时间为每周[天数]天，每日工作时间为[小时]小时。

5.2园长享有国家法定休息日和节假日。

5.3园长因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

第六条考核与评价

6.1被聘用方应接受幼儿园的年度考核和平时考核。

6.2考核内容包括工作态度、工作业绩、团队协作等。

6.3考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。

第七条保密条款

7.1被聘用方应严格遵守国家有关保密的法律、法规，保守幼儿园的商业秘密和技术秘密。

7.2被聘用方不得泄露幼儿园的财务状况、人事变动、发展规划等信息。

7.3被聘用方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露幼儿园的秘密。

第八条违约责任

8.1如果聘用方未按照合同约定支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付薪酬的[百分比]%。

8.2如果被聘用方未履行合同约定的职责，造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3如果被聘用方违反保密条款，泄露幼儿园秘密，应承担法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。

8.4如果因聘用方原因导致合同提前解除，聘用方应支付被聘用方相当于三个月工资的赔偿金。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2发生下列情况之一，本合同可以解除：

9.1.1被聘用方因健康原因无法履行合同，经医疗机构证明无法恢复工作能力；

9.1.2被聘用方严重违反幼儿园规章制度，经教育不改；

9.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行；

9.1.4聘用方因故解散或破产。

9.3合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一项其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十二项合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三项合同附件

13.1本合同的附件包括：

13.1.1聘用方营业执照副本复印件；

13.1.2被聘用方身份证复印件；

13.1.3其他双方认为应作为合同附件的文件。

第十四项合同签署

14.1本合同由聘用方和被聘用方于[日期]签订。

14.2双方签字盖章后，本合同正式生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。

第二条第三方介入的情形

2.1.1甲方或乙方根据合同约定或法律规定，需要第三方提供专业服务；

2.1.2甲方或乙方认为有必要引入第三方对合同履行情况进行监督或评估；

2.1.3争议解决过程中，根据仲裁协议或法院判决，需要第三方参与。

第三条第三方责任限额

3.1.1甲方或乙方与第三方签订的单独服务合同中明确约定；

3.1.2甲方或乙方在本合同中设定第三方责任限额；

3.1.3按照国家相关法律法规的规定确定。

第四条第三方权利和义务

4.1.1根据合同约定或法律规定，获得相应的报酬；

4.1.2在履行职责过程中，享有必要的知情权和保密权。

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