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2024员工知识产权及保密协议详情

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.知识产权归属

2.1员工知识产权

2.2公司知识产权

3.保密义务

3.1保密信息的范围

3.2保密义务的具体内容

4.保密信息的使用

4.1正当使用

4.2禁止行为

5.保密信息的保护

5.1保密措施

5.2技术保护

6.知识产权的许可与转让

6.1许可条件

6.2转让条件

7.保密信息的披露

7.1披露要求

7.2披露程序

8.知识产权的维护与诉讼

8.1维护权利

8.2诉讼权利

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1生效条件

12.2修改程序

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“知识产权”指员工在公司工作期间，为公司所创造的，或与公司业务相关的，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

1.1.2“保密信息”指公司在其业务活动中所掌握的，未对外公开的技术、经营、管理等方面的信息。

1.1.3“员工”指与公司签订劳动合同的员工。

1.1.4“公司”指签订本合同的甲方。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义，除非上下文另有规定，否则应按照本条所列定义进行解释。

第二条知识产权归属

2.1员工知识产权

2.1.1员工在公司工作期间，其个人创作的与公司业务相关的知识产权，归公司所有。

2.1.2员工在公司工作期间，其个人创作的与公司业务无关的知识产权，归员工个人所有。

2.2公司知识产权

2.2.1公司对其在业务活动中产生的知识产权拥有完全的所有权和使用权。

第三条保密义务

3.1保密信息的范围

3.1.1保密信息包括但不限于公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

3.1.2保密信息还包括公司对外公开但要求保密的信息。

3.2保密义务的具体内容

3.2.1员工不得泄露、披露、复制或使用未经授权的保密信息。

3.2.2员工在离职后，仍需遵守本合同的保密义务。

第四条保密信息的使用

4.1正当使用

4.1.1员工在履行工作职责过程中，可以正当使用保密信息。

4.1.2员工不得将保密信息用于与公司业务无关的用途。

4.2禁止行为

4.2.1员工不得将保密信息泄露给第三方。

4.2.2员工不得将保密信息用于任何非法或不当的目的。

第五条保密信息的保护

5.1保密措施

5.1.1员工应采取合理措施保护保密信息的安全。

5.1.2员工应确保保密信息不被未授权的人员获取。

5.2技术保护

5.2.1公司应提供必要的技术手段，帮助员工保护保密信息。

第六条知识产权的许可与转让

6.1许可条件

6.1.1公司有权在需要时，无偿或有偿地许可员工使用其知识产权。

6.1.2许可的范围和期限由公司决定。

6.2转让条件

6.2.1公司有权在需要时，无偿或有偿地转让其知识产权。

6.2.2转让的对象和条件由公司决定。

第七条保密信息的披露

7.1披露要求

7.1.1员工在披露保密信息前，应事先获得公司的书面同意。

7.1.2员工应确保披露的保密信息符合法律法规的要求。

7.2披露程序

7.2.1员工应在披露保密信息前，向公司提交披露申请。

7.2.2公司在收到申请后，应进行审查并作出决定。

第八条知识产权的维护与诉讼

8.1维护权利

8.1.1公司对其知识产权享有维护权利，包括但不限于申请、维护、实施和保护其知识产权。

8.1.2员工应协助公司维护其知识产权，包括但不限于提供必要的信息和证据。

8.2诉讼权利

8.2.1如发生侵犯公司知识产权的行为，公司有权采取法律行动，包括但不限于提起诉讼。

8.2.2员工在未经公司书面同意前，不得以公司名义提起任何诉讼。

第九条违约责任

9.1违约行为

9.1.1员工违反本合同中的保密义务或知识产权归属规定的，构成违约。

9.1.2公司违反本合同中关于知识产权许可和转让规定的，构成违约。

9.2违约责任承担

9.2.1员工违反保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.2.2公司违反许可或转让规定，应立即纠正错误，并承担相应的违约责任。

第十条合同解除与终止

10.1解除条件

10.1.1员工严重违反保密义务或知识产权归属规定的，公司有权解除合同。

10.1.2公司因业务需要或员工个人原因，经双方协商一致，可以解除合同。

10.2终止条