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年度统战工作自评报告

2019年,我乡统战工作在乡党委的正确领导下,在县委统战部的具体指导下,大胆

探索,锐意进取,围绕“团结、稳定、发展”的目标主动联络,积极作为,为我乡的改

革开放及经济社会又好又快发展作出了新的贡献,现对照县委统战部19号文件《关

于印发全县219年度统战工作高质量发展考核评价评分细则的通知》,结合工作实际,

现自评如下：

构建完善统战工作大格局（标准分10分,自评10分）

一年来,乡党委都高度重视统战工作,成立了统战工作领导小组,年初把统战工作

纳入年度总体工作规划,实行目标管理,并摆上党委工作的重要议事日程,规定乡党

委每半年组织一次新时期统战理论学习,县委党务工作会议统战精神得到全面贯彻

落实,每年还在乡业余党校开设统战理论课,以提高广大干部做好统战工作的自觉

性、主动性、将统战理论作为党委中心组理论学习的重要内容,并要求每位班子成员

就如何抓好新时期基层统战工作开展调研,写出调研报告,互相交流学习,重大统战

信息及调研成果及时上报,每季度上报统战经验、做法等信息,每年撰写统战实践创

新论文。

无党派人士和党外知识分子工作（标准分5分,自评5分）

乡党委、政府每半年召开一次无党派人士和党外知识分子座谈会、意见听取会,

积极组织党外人士参政议政。乡党委为加强与党外人士的联络与交流,建立了无党派

人士和党外知识分子档案,建立了乡乡领导班子成员分别与无党派人士和党外知识

分子交朋友制度。2019年春节和清明节召开了两次无党派人士和党外知识分子座谈

会,积极组织党外人士参政议政,引导他们参政议政和联络招商工作,认真听取他们

对乡党委、政府各项中心工作的建议或意见,积极采纳党外人士的正确意见或良好意

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愿,真正形成了与党外人士交知心朋友,同谋富民大业的良好局面。

党外干部工作（标准分5分,自评5分）

乡党委政府高度重视党外干部培养工作,建立了党外干部档案,不断调整充实,并

及时上报。对党外干部有培养计划,并有档案,建立党外干部“双向管理”工作机制

做好劝留工作,有意识地把优秀党外干部保留在党外。组织党外干部积极参与县、乡

统战及其他工作或业务培训,确保上级安排的培训人员及时到位。

民族宗教工作（标准分40分,自评40分）

鉴于人事调动,年初我乡及时调整了乡民族宗教工作领导小组成员,完成了少数

民族发展项目的申报,主动加强与对口支援少数民族村组单位的联系和衔接工作争

取资金4万元,为我乡少数民族组争取入户路硬化项目、路灯安装项目。

为切实加强对民族宗教工作的领导,提高依法管理宗教事务的能力,乡成立了宗

教事务工作领导小组,书记亲自挂帅,党政班子成员为成员,组织、纪检、宣传、公安、

民政、教育、共团、妇联、工商等部门参加,并明确了各成员单位的具体职责。乡、

村签订宗教工作责任书并将民族宗教工作纳入乡年度工作目标考核。建立了乡、村

（街道）宗教工作台账,对本辖区基督教私设聚会点和佛、道教乱建寺庙情况进行专

项清理,不存在“两乱”和未经县主管部门同意新建、乱建寺庙现象。全面贯彻党的

宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与

社会主义相适应,依法管理,以保护合法,制止非法,抵御境内、外宗教渗透。以打击

犯罪为目标,本年度未发生宗教方面的境内、外宗教势力渗透。对全乡范围内宗教活

动场所落实“五进入”措施并将宗教政策法规内容列入全乡12个村（居）《村规民

约》进行张贴宣传。乡建立了干部联系宗教活动场所、责任包保和培训制度,乡干每

月到场所巡察1次,村干部每周到场巡察1次,对辖区内宗教活动场所加强管理,帮助

教职人员和信教群众解决实际困难,有效排查化解宗教领域矛盾纠纷,本年度未发生

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宗教方面的矛盾纠纷。

对外统战工作（标准分5分,自评5分）

首先建立有海外“四有”（政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、学术

上有造诣）华人华侨、海外知名大学留学生档案,对他们宣传党的对台及海外侨胞的

政策,认真做好“三胞”走访慰问工作,帮助困难侨界群众解决实际问题,用我们的

热情服务及家乡的巨变激起他们对家乡的热爱与投资热情,为家乡发展经济、脱贫攻

坚等事业献计出力。

经济领域统战工作（标准分10分,自评10分）

作