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口腔诊所聘用劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系

2.2岗位设置及职责

3.薪酬待遇

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付方式

3.3薪酬调整机制

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训与职业发展

5.1培训安排

5.2职业发展规划

6.假期及病假

6.1事假

6.2产假

6.3陪产假

6.4病假

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬计算办法

13.3附件三：社会保险缴纳明细

13.4附件四：福利待遇明细

14.合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X口腔诊所

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系

2.1.1甲方同意聘用乙方担任口腔诊所的口腔医生岗位。

2.1.2本合同为乙方在甲方工作期间的有效聘用合同。

2.2岗位设置及职责

2.2.1乙方在甲方工作期间，负责口腔科的临床诊疗工作。

2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保医疗质量和患者安全。

3.薪酬待遇

3.1薪酬结构

3.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

3.1.2乙方根据工作表现及业绩，可获得相应的绩效奖金。

3.2薪酬支付方式

3.2.1乙方每月的工资于每月的5日前支付。

3.2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3薪酬调整机制

3.3.1甲方根据市场行情和乙方的工作表现，每年对乙方的薪酬进行一次调整。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.1.2乙方的工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

5.培训与职业发展

5.1培训安排

5.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和继续教育机会。

5.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

5.2职业发展规划

5.2.1甲方根据乙方的工作表现，为乙方制定相应的职业发展规划。

6.假期及病假

6.1事假

6.1.1乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

6.1.2乙方事假累计不得超过天，如超过，甲方有权根据实际情况予以扣除工资。

6.2产假

6.2.1乙方符合国家规定的生育条件，可享受产假，产假期间甲方应支付乙方产假工资。

6.3陪产假

6.3.1乙方可享受国家规定的陪产假，陪产假期间甲方应支付乙方陪产假工资。

6.4病假

6.4.1乙方因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明。

6.4.2乙方病假期间，甲方根据实际情况支付乙方病假工资。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应按每日应支付工资的%支付违约金。

8.1.2如甲方未按照合同约定提供培训机会，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

9.1.2乙方患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，甲方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同约定的期限届满，合同自行终止。

9.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力，合同终止。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。

10.2保密期限

10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于X年。

10.3违约责任

10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

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