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用人单位劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。甲方可根据工作需要，调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方并支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方并支付加班费或给予调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。具体数额根据甲方当月经济效益和乙方实际工作表现核定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。乙方确认已收到工资并签字确认。

3.乙方在试用期期间的工资为：基本工资+绩效工资，具体数额根据甲方当月经济效益和乙方实际工作表现核定。试用期满后，甲方根据乙方的表现和实际需要，决定是否正式录用并签订劳动合同。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方需自行承担部分保险费用。具体费用及缴纳方式按国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方需承担乙方的医疗费用，并支付病假期间的工资。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家规定执行。甲方需承担乙方的医疗费用，并支付工伤期间的工资及一次性伤残补助金等费用。

4.甲方为乙方提供住宿及餐饮等福利待遇，具体标准及实施方式按国家规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方按照国家关于预防职业病的有关规定，对乙方提供职业危害防护。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同需签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同需提前书面通知对方，并办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系被证实拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前书面通知乙方解除劳动合同：乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经协商不能达成协议的。

5.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同。解除劳动合同需提前书面通知甲方，并办理相关手续。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方需向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续。

7.甲方需在解除或终止劳动合同时向乙方支付经济补偿金的情形按国家规定执行。具体数额及支付方式按甲方政策执行。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

三、合同期限

1.合同生效时间：自[合同生效日期]起生效。

2.合同结束时间：至[合同结束日期]止。

四、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的业务需要