文明诚信先进个人(张滨)事迹材料.pdf

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

文明诚信优质服务教练员事迹材料

教学班组是驾校的细胞，是驾校实际教学的前沿阵地。职培教

练班组现有员工5人，在班长张滨的带领下，作为一个人员不多、培

训工作量却非常大的班组，长期以来，他始终把培训质量作为全体工

作的核心，积极贯彻落实学校的各项会议精神。坚持体现“团结、协

作、安全、奉献”的管理与工作理念，做到从我做起，从细节入手，

树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，自

二月至今，以零事故，零投诉，为学校的培训教学工作做出了榜样，

并取得了优异成绩。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神。

他带领培训班组的全体人员以“安全稳定、文明诚信、优质服务”

为培训教学工作的宗旨，不断加强班组建设，严格执行各项管理制度，

强化技术培训，提高教练人员的素质，使班组教练员的执教能力和水

平有了大幅度的提升，成为教练班组建设的佼佼者。凭着多年的驾驶

经验，他安全生产、关心学员的生命安全和身体健康当作为头等大事

来抓。利用班前会、学员谈心对班组员工进行耐心细致的安全思想教

育，进行事故案例教育，讲各种违章造成的事故给个人、家庭、社会

带来的危害。总结月度工作，重点查找工作中存在的不足，各抒己见，

每个人都可以提出自己的意见或建议，然后共同商讨并确定。

二、始终树立不怕吃苦，爱岗敬业的精神。

驾校里，前来学习的学员为了拜个好教练，宁愿排队等上三、两

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

个月。要说排队等的不是别人，就是年近40岁的教练张滨。他从教

6年来，虽没有特殊的功绩，也没有不平凡的经历，然而他却年以继

日、始终如一地坚持在平凡的岗位上，以勤恳的工作，清廉的作风练

中，他耐心地指导每个学员，从不给学员脸色看，对于调皮捣乱的学

员，他也不妄加指责，总是循循善诱，以理服人，不但加深了与学员

的感情，而且也树立了较高的威信，用学员的话说:“张教练叫人服

气”。他始终认为把平凡的事干好就不平凡，每天面对单调、重复、

枯燥的工作，他不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一

行，爱一行，认真学习学校生产制度、安全相关制度，不断提高本职

岗位的工作技能，教学时积极主动，最大程度的保障培训教学正常进

行。

三、增强业务素质，激发工作热情。

教练员这个职业平凡朴实，简单无华，工作辛苦，很多人望而却

步。然而就是在这个平凡的岗位上，他5年如一日，踏踏实实，兢兢

业业，严以律己，甘为人梯，实现着他的人生的价值与理想。作为一

名教练员，自身的品德修养是最重要的。作为驾驶教练员要有高洁的

自尊心，以身示范；有强烈的责任心，爱学员如子；有坚定的事业心，

始终如一；有迫切的进取心，精耕细作。做教练员首先是做人，做真

诚的人，做正直的人。不管是在平时的工作中，还是在生活中，不管

是在学员面前，还是在同事面前，他都注重自身的形象，用自己的人

格魅力去打动人、感染人。把对学员的爱，对事业的执着，化为自觉

的行动。驾校是培养、造就驾驶人才的净土、圣地，然而社会上的一

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

.

些不正之风也时不时地入侵到这里。学员有时向他表示一点“小意思”

或请他去吃饭，都遭到了他的拒绝，他总是语重心长地教导学员，“大

家出来学习都不容易，交上几千元的学费，负担已经不小了，不能再

给家里添麻烦”相反，他却经常请学员吃便饭，和学员的感情在不知

不觉中建立起来。像