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安全管理制度之职工上下班交通安全管理规定

一、目的和依据

为了确保职工在上下班过程中的交通安全，减少交通事故的发生，并

有效应对突发事件，制定本管理规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有员工的上下班交通安全管理。

三、基本原则

1.安全第一原则：职工的生命安全和身体健康应该始终置于首位。

2.法律法规原则：职工的上下班交通安全行为应符合国家和地方的相

关法律法规要求。

3.预防控制原则：通过预防控制措施，尽量减少职工上下班交通事故

的发生。

四、指导原则

1.安全意识培养：公司应加强职工的交通安全宣传教育，提高职工的

安全意识和行为习惯。

2.组织管理：公司应设置交通安全管理机构，负责制定交通安全管理

制度，并监督和指导职工的上下班交通行为。

3.设备保障：公司应为职工提供一定数量的停车位，并负责停车区域

的维护和保养。

4.交通工具管理：公司应确保职工使用的交通工具符合安全标准，并

定期进行检查和维护。

5.突发事件应急预案：公司应制定应急预案，指导职工在突发事件发

生时的应对措施。

五、职工上班交通安全管理措施

1.公司应与地方交通管理部门合作，建立或维护良好的交通环境，包

括道路标示、信号灯等，确保职工在上班途中的安全。

2.公司应制定合理的工作时间安排，避免职工在高峰时段集中上班，

以减少交通拥堵和交通事故的风险。

3.公司应提供鼓励职工采用公共交通工具上班的政策，例如补贴公共

交通费用等，以减少车辆数量和减少交通压力。

4.公司应为职工提供停车位，并设置停车管理规定，保证停车的规范

和安全。

5.公司应加强交通安全宣传教育，提高职工的交通安全意识，特别是

对于新员工应进行交通安全培训。

六、职工下班交通安全管理措施

1.公司应制定合理的下班时间安排，避免职工在高峰时段集中下班，

以减少交通拥堵和交通事故的风险。

2.公司应提醒职工注意行车安全，特别是鼓励使用交通工具的职工适

当减少疲劳驾驶时间。

3.公司应制定下班交通路径规划，提供安全快捷的交通导引。

4.公司应加强对职工下班出行工具的检查和维护，确保交通工具的安

全性能。

5.公司应制定应急预案，指导职工在突发事件发生时的应对措施。

七、违规处理

对于违反交通安全管理规定的职工，公司应按照公司安全管理制度的

相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、罚款等。

八、附则

1.本规定自实施之日起生效，由公司安全管理部门负责解释和修改。

2.公司应定期评估交通安全管理措施的有效性，并根据实际情况进行

调整。