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实用个人劳动合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体工作内容包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。乙方应按照甲方的工作要求,尽职尽责地完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。甲方应按规定给予乙方加班费或安排补休。
乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬
甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方根据乙方的岗位和职责,确定乙方的月工资为XXXX元人民币。乙方在试用期间的工资为XXXX元人民币。甲方根据生产经营状况、乙方工作表现和能力等,可适当调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
甲方为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和医疗保险金。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按有关规定执行。乙方因工负伤或者死亡的,甲方应当按照《工伤保险条例》的有关规定办理。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,制定操作规程和工作规范,建立安全生产制度及其规范。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第七条合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更或者解除。变更或者解除本合同的,应当自变更或者解除之日起10日内向当地劳动行政部门办理变更或者解除手续。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:在试用期内提前3日通知甲方;甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;甲方未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满即行终止。因期满未办理终止劳动合同手续而存在事实劳动关系的,视为延续本合同,双方应当按照本合同约定的条件继续履行义务。
第八条其他事项
甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同的附件如下:1.甲方的营业执照复印件;2.乙方的身份证复印件;3.乙方的学历证明复印件;4.乙方的婚育证明复印件;5.甲方的规章制度复印件等。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________科技有限公司
地址:_________市_________区_________街_________号
法定代表人:_________
联系电话:_________
#乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________岁
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
劳动合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月____
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