酒店劳动合同范本通用版8篇.docx

酒店劳动合同范本通用版8篇

篇1

第一章总则

第一条：本合同由以下双方签订：

1.甲方：[酒店名称]

2.乙方：[员工姓名]

第二条：本合同旨在明确甲方和乙方之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二章试用期及录用

第三条：乙方需经过试用期的考察，试用期为[试用期天数]天。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

第四条：试用期满，经甲方考核合格后，可录用为正式员工。

第三章工作内容及工作地点

第五条：乙方的工作岗位为[岗位名称]，工作地点在[工作地点]。

第六条：甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四章工作时间及休假

第七条：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

第八条：乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按甲方规定执行。

第五章薪酬及福利待遇

第九条：乙方的工资标准为[工资标准]元/月，具体工资数额按甲方规定执行。

第十条：甲方可根据乙方的工作表现、工作成果等因素调整乙方的工资标准。

第十一条：乙方享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体按甲方规定执行。

第六章规章制度及劳动纪律

第十二条：乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

第十三条：甲方有权对乙方进行管理和监督，对于违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权进行处理。

第七章保密及竞业禁止

第十四条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十五条：乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限和范围按甲方规定执行。

第八章违约责任及赔偿

第十六条：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。

第九章其他约定事项

第十七条：本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

第十八条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

乙方（签字/盖章）：[乙方签字/盖章]

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酒店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事酒店服务工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方支付工资的时间为每月的：_________日。

4.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放方式由甲方根据工作需要和实际情况决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违法违规行为。否则，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，接触到的所有商业机密和客户信息，必须严格保密，