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管理员工的规章制度通（用16篇）
管理员工的规章制度篇1
为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞力和提高员工
工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：
1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00；下午:13:30-17:30
（五•一后修改，另行通知）。
2、不准迟到，需提前5分钟到达办公室特（殊状况务必说明），如
果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。
3、有特殊状况请假，批准者按无薪假期。
4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人qq,看电影、
下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。
5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户状况，网
站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退
处理。
6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止
外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得
在公司网络系统内使用，凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同
意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。
7、员工对待客户就应礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户
利益着想，对客户所提的问题就应耐心解释。为了持续公司形象，员工
外出联系业务需着装整齐，举止礼貌，不得做有损公司形象的事情。
8、员工就应热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中
要不断努力学习，用心开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要
努力学习新的术，不断加强自身的竞争潜力。
9、员工就应在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。
员工就应爱护公司财物，持续公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身
体健康，不得在办公区域内吸烟。
10、食堂卫生持续干净、整洁。外出员工因特殊原因不能及时到，
全国公务员共同天地时赶到公司就餐，需立即通知公司，以做准备。
11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
12、本规章制度自制定日起开始实施，解释权和补充权归属通畅天
下（北京）信息科有限公司。
对以上违规者，公司将会有所记录。
管理员工的规章制度篇2
为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工
工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：
1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午：13:30-17:30
（五•一后修改，另行通知）。
2、不准迟到，需提前5分钟到达办公室特（殊状况务必说明），如
果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。
3、有特殊状况请假，批准者按无薪假期。
4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人qq,看电影、
下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。
5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户状况，网
站后台用户名和密，服务器登录密，如有违反本条者，作立即辞退
处理。
6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止
外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得
在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同
意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。
7、员工对待客户就应礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户
利益着想，对客户所提的问题就应耐心解释.为了持续公司形象，员工
外出联系业务需着装整齐，举止礼貌，不得做有损公司形象的事情。
8、员工就应热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中
要不断努力学习，用心开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要
努力学习新的技术，不断加强自身的竞争潜力。
9、员工就应在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。
员工就应爱护公司财物，持续公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身
体健康，不得在办公区域内吸烟.
10、食堂卫生持续干净、整洁。外出员工因特殊原因不能及时到，
赶到公司就餐，需立即通知公司，以做准备。
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