中职《企业财务会计》08第八章 流动负债.pdfVIP

第八章流动负债

一、教学目标

1.了解流动负债的概念、特点、计价以及分类。

2.熟悉应收账款与预收账款的核算。

3.理解短期借款的种类与核算。

4.了解应付票据的核算。

5.了解工资总额的内容、应付工资和应付福利费的核算。

6.掌握应交增值税、消费税以及营业税的核算。

二、课时分配

本项目共6个小节，安排15课时。

三、教学重点

了解流动负债的概念、特点、计价以及分类；熟悉应收账款与预收账款的核算；理

解短期借款的种类与核算；了解应付票据的核算；了解工资总额的内容、应付工资和应付

福利费的核算；掌握应交增值税、消费税以及营业税的核算。

四、教学难点

掌握应交增值税、消费税以及营业税的核算。

五、教学内容

第一节流动负债概述

一、流动负债的特点

1.偿还期限短

2.清偿形式多

二、流动负债的分类

1.流动负债按其应付金额可确定的程度分类

（1）应付金额直接可以确定的流动负债。

（2）应付金额视经营情况而定的流动负债。

（3）应付金额需予以估计的流动负债。

（4）或有负债。

2.流动负债按其产生的原因分类

（1）经营引起的流动负债。

（2）借贷产生的流动负债。

（3）结算过程中产生的流动负债。

（4）分配形成的负债。

三、流动负债的计价

第二节短期借款

一、短期借款的种类

（1）生产经营周转借款。

（2）临时借款。

（3）票据贴现借款。

二、短期借款的核算

（一）账户设置

（二）短期借款的账务处理

（1）银行对企业的短期借款按季（或按半年）计收利息，或者是在借款到期收

回本金时才一并计收利息，而且利息数额较大。

（2）银行对企业的短期借款按月计收利息，或在借款到期收回本金时才一并计

收利息，但利息数额不大。

第三节应付账款与预收账款

一、应付账款的概念与计价

①涉及商业折扣时，应付账款应按扣减商业折扣以后的实际购价来计量；

②涉及现金折扣时，应付账款可以按照总价法或净价法来计量。

二、应付账款的核算

（一）账户设置

（二）应付账款的账务处理

1.应付账款发生时的账务处理

（1）采购的材料、商品已入库，月终发票单据已到但货款尚未支付。

（2）所购材料、商品已到，但月终发票单据未到，货款尚未支付。

2.应付账款偿还的账务处理

三、预收账款

（一）账户设置

（二）预收账款的账务处理

第四节应付票据

一、应付票据的基本账户核算

二、应付票据的账务处理

（1）

企业签发商业票据抵付货款、应付账款时，借记“材料采购”、“应付账款”

账户，贷记“应付票据”账户。

（2）支付银行承兑汇票的手续费时，根据《企业会计准则》的规定，银行等金融

机构收取的手续费应作为财务费用处理，因此支付银行承兑汇票的手续费时，借记“财

务费用”账户，贷记“银行存款”账户。

（3）带息票据的利息处理。

（4）票据到期支付本金和利息时，借记“应付票据”、“财务费用”账户，贷记

“银行存款”账户。

（5）到期无款支付时的会计处理。

第五节应付职工薪酬

一、职工薪酬的组成内容

（一）职工薪酬的人员范围

（1）订立正式劳动合同的职工，含全职、兼职和临时职工；

（2）

未与企业订立正式劳动合同，但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监

事会成员和内部审计委员会成员等；

（3）在企业的计划、领导和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同、或企

业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员。

（二）职工薪酬的项目范围

1工资，是企业支付给全体职工的劳动报酬。

（1）计时工资主要包括：①对已做工作按计时工资标准支付的工资；②