中兴劳务合同范本.docx

中兴劳务合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中兴科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中国某市某区某路甲号

法定代表人：张三

联系方式：按双方约定方式送达

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：力源劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中国某市某区某路乙号

法定代表人：李四

联系方式：按双方约定方式送达

合同简介：

鉴于甲方为一家致力于科技领域研发、生产及销售的高新技术企业，在业务拓展过程中，对人力资源的需求日益增长；乙方作为一家专业的劳务派遣公司，拥有丰富的劳务资源及成熟的管理团队，具备为甲方提供优质劳务服务的能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的劳务人员，以补充甲方在生产、研发、销售等环节的人力资源。

2.乙方作为专业的劳务派遣公司，具备为甲方提供所需劳务人员的能力，且双方在前期沟通中已就劳务人员的岗位、数量、技能要求等达成一致。

3.甲乙双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展劳务派遣合作，确保甲方的人力资源需求得到有效满足。

二、合作范围与期限

1.本合同项下的劳务派遣合作范围包括但不限于甲方生产、研发、销售等环节所需的人力资源。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合甲方需求的劳务人员。

（2）甲方应按时足额支付乙方劳务费用。

（3）甲方应保障劳务人员在工作期间的合法权益。

（4）甲方有权对劳务人员进行考核，并根据考核结果提出调整要求。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定向甲方收取劳务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务人员。

（3）乙方负责办理劳务人员的入职、离职手续，以及社会保险等相关事宜。

（4）乙方应确保劳务人员在甲方工作期间的合规性，如发生劳动纠纷，乙方应积极协助甲方处理。

四、价格与支付条件

1.双方根据市场行情、岗位要求等因素，协商确定劳务人员的工资待遇、福利等费用。

2.甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付劳务费用。

五、履行期限

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。

2.本合同的履行期限为合同生效之日起至合同到期日止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可另行约定。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力采取必要措施减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、劳务人员名单等。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

签署：

甲方（盖章）：中兴科技有限公司

乙方（盖章）：力源劳务派遣有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供劳务服务，以满足甲方在科技领域研发、生产及销售过程中的人力资源需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务人员。

2.乙方负责办理劳务人员的入职、离职手续，以及社会保险等相关事宜。

3.甲方负责支付乙方提供的劳务服务费用，并保障劳务人员在工作期间的合法权益。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方的要求，选派至甲方工作场所提供劳务服务的人员。

2.劳务费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的劳务服务费用。

3.岗位需求：指甲方提出的具体工作岗位、技能要求及任职条件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位需求的劳务人员。

（2）甲方应按时足额支付乙方劳务费用。

（3）甲方有权对劳务人员进行考核，并根据考核结果提出调整要求