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员工上下班交通安全规章制度

，，，xx每位员工者对乘车全安都有监督的责任，发现有违规或不安

全的事情，可以向办公室反映，由办公室调查处理。下面就是我为大

家整理的相关资料，。一：对于上班族来说，每天上下班途中的拥堵，

很容易让人产生烦躁情绪。尤其是在炎热的夏天，人们在路上还容易

与他人因一点小事发生争执，上班族应根据实际情况，选择快捷的交

通方式，选择适合自己的放松方式，不少企业都选择上下班租车解决

员工交通问题，在上下班途中保持平和、放松的心态。但是员工上下

班安全方面一直是企业关心的话题，为了进一步加强交通安全工作，

避免或减少事故的发生，特对职工上下班进、出厂的交通安全制定本

规定。一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通

安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，

并有接受单位组织安全培训教育的义务。2、驾驶机动车上下班的，

应当依法取得机动车驾驶证。无证驾驶机动车不得驶入厂区。3、驾

驶摩托车上下班进、出厂必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班

提倡戴安全帽。4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电

动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安

全隐患的汽车、摩托车、电动车。5、驾驶人应当遵守道路交通安全

法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，

不酒后驾驶，不疲劳驾驶。6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时

应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。7、

因公出差人员或外派驻外人员，身处异地，更要加强自我保护、自我

防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。8、上下班途中

或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产

外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清

事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。9、因事故受伤就

医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证

明材料。二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或

不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知

识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。2、

单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标

志。3、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况

进行检查。发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。要掌

握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。4、厂区内各类车

辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚库设置安全提示牌。5、鼓励

职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上

下班。离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

6、厂矿区内租赁、外包、外协的铲车、挖机等特种车辆必须证照齐

全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停

止作业。7、加强劳动纪律管理。上班时间严禁擅自离厂，以避免意

外事故发生。二：3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，

但车祸的危险也可能时时伴随着我们。据世界卫生组织统计，全世界

每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。也

就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致

残。因此，每一位员工必须注意交通安全。3.2公司通勤车管理3.2.1

公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车通勤车接送员工。

办公室设专人管理通勤车。公司在租用通勤车时，须严把“三关”：

即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实

关。3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，

有问题及时修理。3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安

排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客

人数。3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管

理人员，调整车辆数量。3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严

格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家

有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶

等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以

确保安全。3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，

对体弱生病员工给予照顾。对员工的违纪违规行为要及时制止，并及

时向公司反映。3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常

管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。3.2.7

通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。3.3乘车纪