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内部管理制度系列

Z社团综合考评评分办法

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

Z社团综合考评评分办法

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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

第一条

社团综合考评评分标准共分为四个等级，每个等级一次对应的分数为:

很好――8-10分好――6-8分

一般――3-6分差――0-3分

第二条

社团综合考评分为“社团注册”“社团组织结构”“活动场地报批”“社团骨干培养”“落实社联分配工作”“活动策划”等六个部分。

(一)社团注册

1、该部分考评分为“很好”“一般““差”三个等级;

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2、按时上交注册材料，材料按照规定格式、内容完成，评定为“好”;

3、按时上交注册材料，但是材料内容、格式未完全按规定完成，评定为“一般”;

4、未按时上交注册材料，评定为“差”。

(二)社团组织结构

1、该部分考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个等级;

2、社团组织结构明确且健全，能按组织结构吸纳成员，成员分工明确，社团成员名单上交准时、齐全，评定为“很好”;

3、社团组织结构明确，但不健全，能按组织结构吸纳成员，成员分工明确，社团成员名单上交按时、齐全，评定为“好”;

4、社团有一定的组织结构，但是不能按照组织结构吸纳成员及分配工作，成员分工明确，社团成员名单上交准时、齐全，评定为“一般”;

5、社团无组织结构，不能按照组织结构吸纳成员，成员工作分配混乱，未按时、齐全上交，评定为“差”。

(三)活动场地报批1、该部分考评分为“很好”“一般”“差”三

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个等级;

2、按照要求格式填写活动场地申请表，并按照规定时间申请场地，评定为”很好”;

3、场地报批表未按规定格式填写，需要修改或重新填写，但是按照规定时间申报场地，评定为”一般”;

4、场地报批表未按规定格式填写，也未在规定时间申报场地，评定为”差”。

(四)社团骨干培养1、该部分考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个等级;

2、有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到落实，评定为“很好”;3、有社团新骨干培养计划和制度，并基本落实，评定为“好”;

4、有社团新骨干培养计划和制度，但并未落实，评定为“一般”;

5、没有社团新骨干培养计划和制度，评定为“差”。

(五)完成社联分配任务

1、该部分考评分为“很好“”好“”一般”“差”四个等级;

2、认真主动完成社联分配的任务，按时上交各类材料，

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评定为“很好”;

3、认真完成社联分配的任务，并按时上交各类材料，评定为“好”;

4、能够完成社联分配的任务，并按时上交各类材料，评定为“一般”;

5、不能完成社联分配的任务，或未按时上交各类材料，评定为“差”。(六)活动策划

1、该部分考评为“很好“”好“”一般”“差”四个等级;

2、能够按照规定的格式、内容完成策划，并且能在规定的时间内上交活动策划，活动策划按要求附有活动负责人、

指导老师签字，评定为“很好”;

3、能够按照规定格式，但内容略有欠缺，并且能在规定的时间内上交活动策划，活动策划按要求附有活动负责人、指导老师签字，评定为“好”;

4、能够按照规定格式，但内容有欠缺，并且能在规定的时间内上交活动策划，但活动策划没有负责人或指导老师签字，评定为“一般”;

5、不能够按照规定格式完成策划，评定为“差”。

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