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公司内部交通安全管理制度[共5篇]

第一篇：公司内部交通安全管理制度

公司内部交通安全管理制度

1、根据《中华人民共和国道路交通管理条例》、《工业企业厂内

铁路、道路运输安全规程》和国家有关规定，制订厂区交通管理规定。

2、厂区道路应平坦畅通，路侧要设下水道（明沟应加盖），并定

期疏通。冬季积聚的冰雪要及时清除。

3、禁止在路面上进行阻碍交通的作业。凡是由于生产需要必须临

时占用或破土施工时，必须经企业有关部门批准方可占用。

4、路两侧堆放的物资，要离道边1米以上，堆放要牢固，跨越道

路拉设的绳架，其高度不得小于5米。

5、履带车未采取护路措施，不得在路上行驶。

6、机动车辆的车况必须良好，按公安交通部门规定定期检审，发

给检审证方可行驶。

7、公司管各种车辆车况要保持良好，定期检验，取得合格证后方

可行驶。

8、公司车辆管理部门，要建立机动车辆、小型车辆和特种车辆保

养维修制度，定期进行小修、中修，实行三级保养，严格车辆的质量

检查，杜绝失修和漏修，凡不符合安全行驶的车辆，不得使用。

9、机动车辆驾驶员必须经专门培训，经公安交通部门考核检审，

发给驾驶执照方可驾驶。

10、厂管机动车辆及特种车辆禁止在厂区外随意行驶。

11、机动车辆进出厂门及拐弯处为5千米/小时，直线路为5—10

千米/小时。

12、车辆载货要符合下列规定

（1）、不准超过行驶证上核定的载重量。所载货物不得超长、超

宽、超高。

（2）、装载散货、粉状或易滴漏的物品，不能散落、飞扬或滴漏

车外，须封盖严密。

（3）、货运机动车不准人、货混载。大型货运机动车除驾驶室和

车厢内可乘坐的人员外，其它部位（驾驶室顶、脚踏板、叶子板等）

不准载人。电瓶车、叉车、铲车不准载人。

13、个人自备机动车、摩托车、助动车不得进入生产区。

14、个人车辆、三轮车、摩托车、助动车必须集中停放管理。

16、厂内行人必须走人行道，或靠路右边行走，不准突然横穿马

路。

17、本管理制度由技术质检生产部2009年6月提出并起草。

第二篇：公司内部管理制度参考

公司内部综合管理制度参考范本

现代企业的一个重要标志就是企业管理的规范化和制度化。作为

一名企业经营者，首先要考虑制定科学的、可操作的企业管理制度，

进而使企业不断发展壮大。另外，企业管理制度的健全与否，对于一

个企业的成败具有至关重要的影响，现将企业内部综合管理制度简易

范本归纳、整理如下，仅供参考。

一、管理大纲

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项

决定、纪律。

2、公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产，

损害公司的形象和声誉。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技

术和经营管理水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的

责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造

精神。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事

务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。

6、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和

提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

二、员工守则

7、遵纪守法，忠于职守。

8、维护公司声誉，保护公司利益。

9、服从领导，关心下属，团结互助。

10、努力学习，提高水平，精通业务。

11、积极进取，勇于开拓，创新贡献。

三、人事管理制度

（一）总则

12、公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范

围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。

13、公司对员工实行合同化管理，员工与公司的关系为合同关系，

双方都必须遵守合同。

（二）定编

14、公司各职能部门用人实行定员、定岗。

15、因生产及业务发展原因、各部门需要增加用工的，必须按要

求履行手续后方准实施，特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经

理审批。

（三）员工的聘用

16、各部门对聘用员工应本着精简原