2024年计划经营处安全生产责任制范文(三篇) .pdfVIP

2024年计划经营处安全生产责任制范文

(一)、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的

方针、政策、法律、法规及本公司制定的各项规章制度，保证安全生

产、文明施工。

(二)、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措

施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

(三)、坚决落实公司安全生产、文明施工的各项规章制度，在计

划安排使用资金时，优先安排投入安全生产方面的资金。

(四)、参加公司安全生产工作会议，即时提出合理化建议，充分

发挥计划经营处在安全生产方面的职能作用。

(五)、坚持按施工组织设计进行施工，合理组织安全生产，当生

产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

(六)、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划

并安排实现。

(七)、接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工

程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。

(八)、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫

生措施内容，并征求安全处意见。

(九)、凡新产品、新项目等在投产前，不符合安全技术、工业卫

生要求的不得下达计划和安排生产。(十)、合理安排施工生产

任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防抢任务引起各种不

安全因素。

2024年计划经营处安全生产责任制范文（二）

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一、引言

安全生产是企业持续发展的基石，也是企业社会责任的重要组成

部分。为了确保2024年计划经营处的安全生产工作有效可靠，制定和

实施科学的安全生产责任制是非常必要的。本文针对2024年计划经营

处的实际情况，提出了相关的安全生产责任制，旨在加强各级管理人

员对安全生产的责任担当，提高全员安全意识，切实保障员工的人身

安全和企业的可持续发展。

二、安全生产责任制的基本原则

1.安全第一原则：将安全放在首位，做到预防为主、综合治理、

全员参与。

2.纵向责任划分原则：明确各级管理人员在安全生产工作中的主

体责任和任务，建立起一级抓一级、层层压实的责任体系。

3.横向责任划分原则：明确各部门、各岗位在安全生产工作中的

责任和职责，形成全员参与、各负其责的工作格局。

4.制度化管理原则：建立健全相关的制度，从规章制度、操作规

范、应急预案等方面全面推行，确保安全生产工作有章可循，有法可

依。

三、安全生产责任制的具体内容

1.领导责任

（1）制定安全生产方针和目标，定期组织落实。

（2）加强对安全生产工作的宣传教育，提高全员安全意识。

（3）定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，并及时解

决存在的问题。

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（4）严肃安全生产责任追究，对安全事故负有直接责任的人员进

行追责。

2.部门责任

（1）各部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规范，确保安

全生产工作的顺利进行。

（2）加强对本部门员工的安全教育培训，提高其安全意识和自我

保护能力。

（3）落实安全生产工作计划，确保各项防护措施的落地执行。

（4）加强安全监督检查，发现问题及时整改，确保隐患得到及时

消除。

3.岗位责任

（1）各岗位制定本岗位的安全操作规程，明确工作流程和操作规

范。

（2）加强对本岗位员工的安全培训和教育，提高其安全意识和应

急处置能力。

（3）落实安全操作要求，确保岗位工作的安全性。

（4）严禁违反安全生产规定和操作规范，发现违规行为及时进行

纠正和处理。

4.员工责任

（1）积极参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处置能力。

（2）按照工作流程和操作规程进行操作，确保工作的安全性和可

靠性。

（3）及时上报存在的安全隐患和问题，积极参与安全管理活动。

（4）服从上级安排，配合安全生产检查和评估工作。