承朝高速公路安全生产管理制度_图文 .pdfVIP

六镇高速公路安全管理制度

第一章总则一、为了加强六镇高速公路工程

建设的安全管理，防止和减少施工安全事故、保障人身和财产安全，把

六镇高速公路建设成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民

共和国建筑法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国安全

生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程

施工安全生产技术规程》等国家和部门的法律法规，以及贵州省有关政

策规定和贵州省交通厅文件要求，结合六镇高速公路建设的实际，制定

本安全生产管理制度

二、安全生产管理制度必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持

管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。参与六镇高速公路第三合同

段要积极运用安全系统工程技术，正确处理安全与工期、质量、效益等

方面的关系，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、

布置、检查、总结、评比安全工作。在安全与生产发生矛盾时，必须无

条件地服从安全。要在确保安全的前提下，搞好施工

三、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，增强法制观念

四、任何单位或个人对违反安全生产法律、法规和规章的行为，有权进

行检举、控告

五、本安全生产管理制度适用于六镇高速公路第三合同段建工程。

第二章六镇高速公路三第合同段2011年度安全生产工作计划一、工作

目标：“四零四控制一保持”，即：全年无死亡事故、无火灾、爆炸事

故，无群体工业中毒事故，无重大环境污染事故，重伤发生率控制在

0.2%。以下，轻伤发生率控制在3.5%。以下，职业病发生率控制在

1%。以下，“三废”（废水、废气、废渣）综合治理达标率98%以上，

保持环境职业健康安全管理体系的正常运转。

二、保障措施

（一）安全生产

1.制定、完善环境职业健康安全管理制度，修正《安全绩效考核标

准》、《安全生产保证金制度》，对公司安全操作规程进行汇编。

2.继续实行安全例会制度，及时沟通环境职业健康安全信息，及时总

结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。

3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重

大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。

5.继续完善单位应急预案，对单位应急预案进行评价，工程部积极开展

针对性的应急演练活动。

6.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，确保外来施工服务

队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

7.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查

（周、月检查）和点检相结合，确保危险源始终处于受控状态。

8.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前会、

班组安全宣言、安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点

检、设备点检、交接班记录、现场“5S、员工安全教育），努力创建

团结、互助、和谐、健康安全班组。

9.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

10.加强施工现场内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，

确保生产区域的交通安全，防止交通安全事故的发生。

11.继续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作，确保假日安全。

12.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放

过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事

故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上

报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

13.开展“安全月”专项活动。

14.继续做好特种设备的年检工作

15.督促各单位做好各类隐患的整改工作第二章安全生产责任制

安全生产教育培训制度

为确保六镇高速公路第三合同段的安全生产，提高全员的自我保护

和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得

安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。

1、企业实行“三级”（工程部、工区、班组）安全教育培训。工

程部的培训由安全质检科组织实施，工区的培训由各各工区主要负责人

组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。

2、培训计划的制定。根据工程部制定的年度培训计划，由安全质

检科负责制定半年、季度、月培训计划；各工区、班组根据