中介用工合同范本.docx

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中介用工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:____________有限公司

地址:____________城市____________区____________路____________号

法定代表人:__________

联系方式:____________

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:____________中介服务有限公司

地址:____________城市____________区____________路____________号

法定代表人:__________

联系方式:____________

合同简介:

鉴于甲方是一家专业从事____________业务的公司,拥有丰富的市场资源和客户群体;乙方作为一家专业的人力资源中介服务公司,具备为甲方提供优质人力资源的能力。为了充分发挥双方优势,实现互利共赢,经双方友好协商,特订立本中介用工合同。

一、合作背景

甲方因业务发展需要,需对外招聘一定数量的员工,以提高企业运营效率。乙方作为专业的人力资源中介服务公司,具备为甲方提供人才推荐、招聘及培训等服务的能力。在此背景下,双方达成合作意向,共同推进甲方的人力资源招聘工作。

二、合作前提条件

1.甲方保证所提供的企业信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。

2.乙方保证所提供的人才资源符合甲方招聘需求,且具备相应的资质和能力。

3.双方遵循国家有关法律法规,确保合作的合法性和合规性。

本中介用工合同的签订,旨在明确双方的权利与义务,规范双方的合作行为,促进双方业务的健康发展。以下为具体合同条款,敬请双方共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的人力资源中介服务,招聘符合甲方需求的员工,以支持甲方的业务发展。具体内容包括:

1.乙方根据甲方的招聘需求,提供人才推荐、筛选及初步面试服务;

2.甲方根据乙方的推荐,进行复试及最终录用决策;

3.乙方协助甲方办理录用员工的入职手续及相关培训;

4.双方就招聘过程中涉及的薪资、福利、劳动保障等方面提供咨询和协调服务。

第二条定义

1.“招聘需求”指甲方根据业务发展需要,向乙方提出的具体岗位、人数、资质及能力要求;

2.“人才推荐”指乙方根据甲方的招聘需求,向甲方推荐的符合条件的候选人;

3.“录用”指甲方根据复试结果,决定聘用乙方推荐的候选人的行为;

4.“入职手续”包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、转移人事档案等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利:

(1)甲方有权要求乙方按照约定提供人才推荐服务,并有权对乙方推荐的候选人进行复试及决定是否录用;

(2)甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关咨询和协调服务;

(3)甲方有权要求乙方按照合同约定退还部分或全部中介费用,如乙方未能履行合同义务。

2.义务:

(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求,包括岗位描述、任职资格、薪资福利等信息;

(2)甲方应在收到乙方推荐的候选人后,按照约定的程序和时间安排复试;

(3)甲方应在候选人录用后,按照国家法律法规及企业规定,及时与候选人签订劳动合同,办理入职手续;

(4)甲方应按时支付乙方中介服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利:

(1)乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求,以便乙方更好地提供人才推荐服务;

(2)乙方有权要求甲方按照约定支付中介服务费用;

(3)乙方有权要求甲方提供招聘过程中的必要协助,如提供面试场地、及时反馈候选人面试结果等。

2.义务:

(1)乙方应按照甲方的招聘需求,积极寻找并推荐符合条件的候选人;

(2)乙方应对推荐的候选人进行初步筛选和面试,确保候选人的资质和能力符合甲方要求;

(3)乙方应协助甲方办理录用员工的入职手续,提供必要的咨询和协调服务;

(4)乙方应在合同约定的服务期限内,确保所提供的服务质量,如因乙方原因导致候选人离职,乙方应承担相应的责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款:甲方应支付乙方的中介服务费用为候选人录用后首月工资的百分比,具体比例双方协商确定。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付中介服务费用。

3.支付时间:甲方应在候选人入职后七个工作日内支付乙方中介服务费用。

4.若候选人因甲方原因在试用期内离职,甲方有权要求乙方退还部分或全部中介服务费用,具体退还比例双方协商确定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务,确保候选人按甲方要求时间入职。

3.若合同到期后,双方同意续约,应签订书面补充协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付中介服务费用的,应

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