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?合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
联系电话:_________________________
联系人:__________________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
住址:____________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方工作,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方每月____日发放工资,如遇节假日或公休日,则提前至最近的工作日发放。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险
5.1甲方不购买乙方社会保险,乙方应自行缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的劳动保护用品。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密,并不得向任何第三方泄露。
第八条合同的解除和终止
8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。
8.2乙方向甲方提出辞职的,应提前一个月书面通知甲方。
8.3合同期满,如双方不再续签,合同自然终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________
代表(签名):____________________代表(签名):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同内容完整,包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、保密协议、合同解除和终止、违约责任、争议解决等条款。
2.检查合同双方的信息是否准确无误,包括甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的名称、地址、联系方式等。
3.确保合同中的劳动报酬、工作时间、休息休假等条款符合国家和地方的法律法规。
4.注意保密协议的条款,确保乙方在合同期间及合同终止后对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
5.在合同中明确双方对于合同解除和终止的责任和义务,避免日后产生纠纷。
6.确保合同中的违约责任条款明确,以便在发生违约行为时能够有具体的解决办法。
解决办法:
1.如合同内容不完整或存在遗漏,应及时补充完整,并与合同双方进行确认。
2.如合同双方信息有误,应及时更正,并与双方进行确认。
3.如劳动报酬、工作时间、休息休假等条款不符合法律法规,应按照法律法规进行调整,并与乙方进行沟通确认。
4.如保密协议条款不明确,应及时补充明确,并与乙方进行确认。
5.如合同解除和终止的条款不明确,应及时补充明确,并与双方进行确认。
6.如违约责任条款不明确,应及时补充明确,并与双方进行确认。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.合同期限:指劳动合同的有效期限。
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