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工会主席岗位职责(15篇)

工会主席岗位职责1

1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会

活动。

2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工

会资料，完成每年工会档案工作的整理。

3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活会和

教代会，增强教职工的主人翁意识。

4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期

召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关

心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、

邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护

老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。

8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的

积累。

工会主席岗位职责2

一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。

二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉

悟和认识水平。

三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学

改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

工会主席岗位职责3

1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻

工会工作方针，主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划

并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维

护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益

的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增

强企业员工主人翁责任感。

4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。

按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。

5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公

司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难

员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日

及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席岗位职责4

1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计

划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代

表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工

会活动。

2．发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。

深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职

业道德规范的情况。

3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，

领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解

决教职工的实际困难。

6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，

丰富校园文化生活。

7．根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范

严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

注：工会委员参照本岗位职责。

工会主席岗位职责5

一、校工会主席在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。

二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学习，学习马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。

三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极

参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。

经常深入群众，倾听