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车间规章制度〔暂行〕
一、平安文明生与平安根底工作
平安是车间各项工作的前提,搞好平安工作首先要从根底工作抓起,只有这样才能真正的落实“平安第一,预防为主、综合治理”的方针。
考核内容:
1.各岗位责任制、技术操作规程及交接班制度上墙;
2.各工段有健全的规章制度;
3.坚持段、班组班前平安会,记录清晰、完整、明确,记录本干净整洁、保存完好;
4.点检本、交接班记录、平安确认制按要求填写,记录清晰、完整、明确,记录本干净整洁、保存完好;
5.各种记录本每月5日前将前月记录本返回车间备案;
6.重要岗位来客登记齐全;
7.油料、物料、物品定置存放,并有明显标志;
8.工作场所未经批准不得私自使用电炉等物品;
9.各岗位工、操作工及维修工要熟记本岗位、工种的各项责任制和操作规程;
10.废料定置存放,垃圾、废料不准混放。
以上各项每项3分,视违反程度酌情扣分。
发生一起轻伤扣5分,一起重伤扣10分,一起死亡扣20分。
考核方法:
随时抽检和工段联检相结合,抽检时发现每项次扣0.5分,联检时发现每项次扣1分。
二、平安保护措施
为全面落实平安生产方针,改善劳动条件,加强劳动保护,保障职工的平安健康,防止事故发生,对平安生产工作要落实平安措施,以确保平安生产工作的顺利进行。
考核内容:
1.工作期间要穿戴好劳动保护用品;
2.2米以上高空作业、井筒内作业要系好平安带,不抛掷物品工具等;
3.开关、刀闸安装牢固可靠,器件完好,熔断丝符合要求;
4.设备运行可动零部件平安防护措施齐全;
5.设备的制动装置、联锁装置、限位、平安阀、紧急事故开关等平安设备良好、完善、齐全;
6.氧气、乙炔瓶使用、存放、运输符合要求,气瓶附件平安可靠;
7.火工材料账、卡、物相符,按要求存放使用;
8.检修平安措施及时制定上报,并按要求落实;
9.严格按照操作规程、岗位责任做好自己本职工作;
10.严格执行出入坑刷卡制度。
以上各项共计30分,各项不单独计分,统一考核。
考核方法:
随时抽检和工段联检相结合,抽检时发现每项次扣0.5分,联检时发现每项次扣1分。〔1〕
三、?三违?记分登记管理方法
为适应车间平安档案管理工作的需要,更好的加强对?三违?作业现象的预防和监控,减少因?三违?而造成的各类事故,现将矿《?三违?计分登记管理方法》中有关职工情况的条款下发各工段,各工段要利用各种形式组织学习,严格执行。
?一?、?三违?计分登记对象、范围
?、对象:凡在车间生产过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及有《现场?三违?表现及计分、处分标准》所列行为的直接责任者。
?、范围:提升车间所有职工。
〔二〕、?三违?计分的登记方法
?、由局或矿在各类平安检查中发现及举报属实的?三违?现象,违章者必须到车间平安组进行登记,平安组将记入违章者个人平安档案。
?、一年内凡一人?三违?计分累计到达?分,处分加倍;累计到达?分,由车间平安组首先对其本人进行通报批评,停工教育,并经考试合格后,由单位派专人监控其本人三个月的工作行为。学习期间只发生活费。监控期内再次违章,给与下岗处理,或建议车间调换其工种,报劳人科、平安环保科备案。
?、职工在工段内调动,原记分依然认可。
〔三〕、?三违?表现及计分、处分标准
?、有以下“三违”情况之一的,记1分,并处分50元;
劳动保护佩戴不齐全,不能正确使用的;
超过颈根的披发或发辫,未戴工作帽或不将头发置于工作帽内而进入生产现场的;
不戴手套从事除旋转类机床外的各类机床操作的;
井下坐平安帽或不戴平安帽;
未经岗位教育而上岗作业者和直接指挥上岗者;
调换工种不经岗位教育上岗操作的;
岗位记录本不按规定填写及乱写乱画、保存不完整的;
在工作时间内脱岗、串岗、睡岗的;
生产岗位工作人员在岗时未随身携带操作证的;
现场工作的从业人员不听平安管理人员劝阻,而继续违章操作的;
违反出入坑管理制度的人员;
手动电开工具无接地线的;
照明线明头多,接线乱的;
采用设备拉、挑带电电缆的;
电工操作不执行规定的组织措施的;
在变电、泵房、机修厂房、主副井内等工作场所停放摩托及自行车的;
未使用专用工具操作的〔用手拉铁屑等〕;
平安电压灯具与使用电压要求不符的;
新安装设备〔设施〕未经平安验收就使用的;
未按规定放置、堆砌材料、制品及工具的;
在消防器材、动力配电箱〔板、柜〕周围堆放物品且违反堆放距离规定的;
私自启用已查封或报废设备的;
用导火线捆绑炸药或其他物件的;
切割导爆索用卡丝钳剪切或用石块砸断的;
爆破作业地点无足够照明的;
放矿工无辜放空溜井的;
人行井内所架设的梯子不符合标准规定的;
井下明火取暖或烧烤机油的;
未经允许私自进入要害部位者和接待者;
管、线路吊挂不整齐,管、线路及设备又跑、冒、滴、漏的;
不按时参加矿及本单位召开的平安
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