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市场人员聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘方):___________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上,就甲方聘用乙方作为市场人员的有关事项达成如下协议:
一、聘用期限
本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任市场人员,负责相关市场营销工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成市场人员的各项工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规定,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉。
3.乙方应积极学习,提高自身素质,以适应市场变化的需求。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3.甲方根据国家的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家的规定支付加班工资。
六、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作环境恶劣,对乙方的身心健康造成严重损害的。
4.本合同期满,或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任的承担方式由甲乙双方根据实际情况约定。
八、其他约定事项
甲乙双方可另行约定其他事项。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘方):___________________
根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事市场相关工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用目的与职位
甲方聘用乙方作为市场人员,负责甲方相关市场业务开发与管理工作。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的安排下,履行以下职责:
a.负责市场调研与分析,了解市场动态及竞争对手情况。
b.制定市场营销策略,推广公司品牌和产品。
c.拓展市场渠道,建立并维护良好的客户关系。
d.参与重要商务谈判,签订销售合同。
e.跟进项目进展,确保销售业绩达成。
f.完成公司领导交办的其他市场相关工作。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金及晋升机会。
3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4.甲方支付乙方的工资及福利待遇不违反国家相关法律规定。
五、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为标准工时制。
2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
六、保密条款
1.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2.乙方在离职后仍需履行保密义务。
3.如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.乙方在聘用期内擅自离职,应支付甲方违约金。
3.甲方未按约定支付薪酬,应
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